劳动关系的建立是指（）。
A. 劳动合同已经订立
B. 劳动关系在事实上开始存续
C. 劳动合同已经履行
D. 劳动关系在法律上开始存续
查看答案
相关试题
换一换
劳动关系的建立是指（）。
A.劳动合同已经订立 B.劳动关系在事实上开始存续 C.劳动合同已经履行 D.劳动关系在法律上开始存续
答案
劳动关系是指劳动者与用人单位（）建立的社会经济关系
答案
劳动关系是指劳动者与用人单位（）建立的社会经济关系
答案
劳动关系建立是
答案
社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系（）
答案
在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）
A.劳动者享有平等就业权利 B.劳动者享有平等就业权利和机会 C.用人单位与劳动者平等选择 D.劳动者享有平等就业机会
答案
体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系（）
答案
建立劳动关系（）。
A.应当订立劳动合同 B.可以订立劳动合同 C.无须订立劳动合同 D.可以口头约定劳动合同
答案
劳动保障法律关系是指劳动者与（）三方在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
A.用人单位 B.劳动行政管理部门 C.企业单位 D.雇佣单位
答案
劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。
A.劳务协议 B.聘用合同 C.上岗证书 D.劳动合同
答案
热门试题
（）是劳动关系的建立的标志。
劳动关系自（）建立。
建立劳动关系，应当（）
劳动合同是建立（）的凭证，是确立劳动关系（）。
劳动合同是建立（）的凭证，是确立劳动关系（）
企业与劳动者建立劳动关系的情形是（ ）。
下列劳动者中，无法建立劳动关系的是()
在职职工指与用人单位建立劳动关系或经法院、劳动仲裁等权威部门认定存在事实劳动关系的从业人员（）
建立企业劳动关系预警的核心是（）
劳动关系是从之日起建立
建立劳动关系，应当订立劳动合同。
建立劳动关系应当订立劳动合同（）
建立劳动关系，应当订立劳动合同（）
建立劳动关系，应当订立劳动合同
社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。()
建立劳动关系应当订立（）
建立劳动关系，应当订立（）
建立劳动关系，应当订立（ ）
建立劳动关系，应当订立（）。
劳动关系从何时建立
使用微信扫一扫登录
