相关试题
换一换
（ ）属于内部招募方法。
A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法 D.网络招聘 E.布告法
答案
()属于内部招募方法。
A.推荐法 B.校园招聘 C.当案法 D.网络招聘 E.布告法
答案
（?）属于内部招募方法。
A.推荐法 B.发布广告 C.档案法 D.网络招聘 E.布告法
答案
下列选项不属于内部招募方法的是（）
A.职位公告法 B.工作轮换 C.内部推荐法 D.人才储备法
答案
以下不属于内部招募方法的是（ ）。
A.选拔法 B.布告法 C.推荐法 D.档案法
答案
下列各选项不属于内部招募方法的是（ ）。
A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法
答案
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
答案
组织内部招募方法有（）
A.职位公告 B.员工推荐 C.主管推荐法 D.利用人力资源信息系统 E.管理培训生
答案
内部招募的主要方法包括（）。
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
内部招募有效的方法是
答案
热门试题
内部招募有效的方法是()。
内部招募有效的方法是（ ）。
内部招募的方法主要包括( )
内部招募的主要方法是（ ）。
内部招募有效的方法是（ ）。
（ ）属于内部招募的优点。
内部招募的主要方法不包括（）
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。
熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
不属于内部招募的优势（）
下列属于内部招募优点的是（）
以下属于内部招募优势的是（）
下列属于内部招募的缺点的是（ ）。
招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是（）
（ ） 属于外部招募方法。
（）属于外部招募方法。
（ ）属于外部招募方法。
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）
关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .
广告是内部招募最常用的方法之一。()
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