区分“四种形态”的适用范围，其中运用好“第一种形态”关键在（）
A. 精准执纪，治病救人
B. 坚决查处大案要案不放松
C. 抓早抓小，动辄则咎
D. 挺纪在前，突破难点
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区分“四种形态”的适用范围，其中运用好“第一种形态”关键在（）
A.精准执纪，治病救人 B.坚决查处大案要案不放松 C.抓早抓小，动辄则咎 D.挺纪在前，突破难点
答案
监督执纪“四种形态”中的第一种形态指的是（）
A.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数 B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数 C.党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态 D.而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数
答案
监督执纪的“四种形态”中第一种形态是（）
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态 B.党纪轻处分，组织调整成为违纪处理的大多数 C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数 D.严重违纪涉嫌违法立案 审查的成为极少数
答案
以下属于监督执纪“四种形态”第一种形态的是（）
A.经常开展批评和自我批评.约谈函询.让“红红脸、出出汗”成为常态 B.党纪轻处分.组织调整成为违纪处理的大多数 C.党纪重处分.重大职务调整的成为少数 D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
答案
下面（）不是“四种形态”第一种形态的主要处理方式
A.警示教育 B.批评教育 C.谈话提醒 D.提醒谈话
答案
根据《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,本办法适用范围是集团公司（）
A.各级党组织 B.全体党员、干部 C.全体领导干部 D.各级党组织和全体党员、干部
答案
下列情形符合运用第一种形态的是（）
A.党内组织生活开展不正常，党员不正确履行党员义务，不正常参加党内组织生活，批评和自我批评轻描淡写的 B.在年度目标责任制考核中被确定为基本称职等次的 C.在思想、工作、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题的 D.配偶或子女已移居国（境）外，不适应担任其所任职务的
答案
下列哪些情形，适用监督执纪“第一种形态”（）
A.出现苗头性、倾向性问题 B.虽不构成违纪，但造成不良影响 C.虽构成违纪，但根据有关规定免予纪律处分 D.以上全部
答案
深化运用监督执纪“四种形态”，这“四种形态”指的是（ ）
答案
在抓好第一种形态的同时决不放松其它三种形态尤其是，提升第一种形态落实效果（）
A.第四种形态 B.第三种形态 C.第二种形态 D.第一种形态
答案
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运用监督执纪“第一种形态”主要采取的方式是（）
监督执纪“第一种形态”是（）
十个坚定不移的“坚定不移狠抓廉洁纪律”中要求：运用好“第一种形态”，开展谈心谈话约谈提醒（）
监督执纪“四种形态”的第一种形态是经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸”，“出出汗”成为常态（）
运用监督执纪“第一种形态”，对组织采取的处理方式不包括（）
党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。“四种形态”指：
运用监督执纪“四种形态”包括（）
运用监督执纪“四种形态”指的是
通报批评是运用监督执纪“四种形态”的第种形态（）
信息一般具有四种形态，数据、文本、声音和图像四种形态，四种形态之间可以相互转化()
党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪的“四种形态”，“四种形态”是指（）
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运用监督执纪“四种形态”，正确的是（）
党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，以下属于“四种形态”的是（）
四种形态是指哪四种党内监督执纪的形态（）
运用监督执纪“四种形态”，__要成为极少数（）
运用监督执纪“四种形态”应当坚持的原则是（）
“四种形态”指的是（）
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