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( )是指合规管理部门等依照银行内部合规风险管理程序,并按规定的报告路线,及时、全面、完整地向管理层提供定性和定量描述的银行经营过程中所涉及的合规风险状况的报告。
单选题
( )是指合规管理部门等依照银行内部合规风险管理程序,并按规定的报告路线,及时、全面、完整地向管理层提供定性和定量描述的银行经营过程中所涉及的合规风险状况的报告。
A. 合规风险识别
B. 合规风险测试
C. 合规风险评估
D. 合规风险报告
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单选题
( )是指合规管理部门等依照银行内部合规风险管理程序,并按规定的报告路线,及时、全面、完整地向管理层提供定性和定量描述的银行经营过程中所涉及的合规风险状况的报告。
A.合规风险识别 B.合规风险测试 C.合规风险评估 D.合规风险报告
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单选题
( )是指合规管理部门等依照银行内部合规风险管理程序,并按规定的报告路线,及时、全面、完整地向管理层提供定性和定量描述的银行经营过程中所涉及的合规风险状况的报告。
A.合规风险识别 B.合规风险测试 C.例规风险评估 D.合规风险报告
答案
单选题
合规风险报告是指合规管理部门等依照银行内部合规风险程序,按规定的报告路线,()地向管理层提供定性和定量描述的银行经营过程中所涉及的合规风险状况的报告。
A.及时 B.真实 C.真实 D.及时
答案
单选题
合规风险报告是指合规管理部门等依照银行内部合规风险程序,按规定的报告路线,()地向管理层提供定性和定量描述的银行经营过程中所涉及的合规风险状况的报告。
A.及时、全面、完整 B.真实、准确、完整 C.真实、及时、全面 D.及时、全面、准确
答案
多选题
商业银行合规风险管理指引所称合规管理部门,是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的()
A.部门 B.团队 C.岗位 D.机构
答案
判断题
合规管理部门是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。( )
答案
单选题
《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向()备案。
A.银监会 B.中国人民银行 C.上级主管部门 D.银监会和中国人民银行
答案
判断题
合规管理部门是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的团队或岗位。
答案
单选题
银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规管理指南等内部制度向()备案。
A.董事会 B.银监会 C.人民银行 D.合规管理部门
答案
判断题
合规管理部门,是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。判断对错
答案
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商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向()备案
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向()备案
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向()备案。
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向银监会备案。
商业银行合规管理部门应组织制定等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导()
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合格指南等内部制度向( )备案。
商业银行应建立合规管理部门与风险管理部门在合规管理方面的协作机制。
商业银行应建立合规管理部门与风险管理部门在合规管理方面的协作机制()
依照《中资商业银行专营机构监管指引》规定,专营机构应建立健全合规及风险管理体系,在内部设立内控合规和风险管理部门或专岗,合规及风险管理人员无权向总行合规部门、风险管理部门直接报告,必须向当地银监会报告()
按照《商业银行合规风险管理指引》规定,合规管理部门应在合规负责人的管理下协助__有效识别和管理商业银行所面临的合规风险()
商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向( )备案。[2016年5月真题]
《商业银行合规风险管理指引》规定,合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理,监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责,定期向()提交合规风险评估报告。
合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间应有__关系()
根据《商业银行合规风险管理指引》,下列不属于合规管理部门职责的是()
关于《商业银行合规风险管理指引》,下列不属于合规管理部门职责的是()。
根据《商业银行合规风险管理指引》,合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理,监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责,定期向高级管理层提交合规风险评估报告。( )
根据《商业银行合规风险管理指引》,合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理,监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责,定期向高级管理层提交合规风险评估报告。
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行以下基本职责:( )。 Ⅰ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 Ⅱ.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 Ⅲ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,如消费者投诉的增长数、异常交易等,建立合规风险监测指标,按照风险矩阵衡量合规风险发生的
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敦化农村商业银行合规建设实施办法所称合规风险管理,是本行内部一项核心的风险管理()
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