合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行以下基本职责：（ ）。 Ⅰ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 Ⅱ.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 Ⅲ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，如消费者投诉的增长数、异常交易等，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的

银行合规部门的职责应该是协助高级管理层有效管理银行面临的合规风险。 银行合规部门的职责应该是协助高级管理层有效管理银行面临的合规风险。 《商业银行合规风险管理指引》第18条规定，合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行以下基本职责（） 合规管理部门应（）、（）、（）的向管理层提供定性描述的合规风险状况报告。 高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，履行合规管理职责不包括（）。 948__应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向高级管理层提交合规风险评估报告（） （）应监督高级管理层合规管理职责的履行情况 按照《商业银行合规风险管理指引》规定，高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，履行以下合规管理职责（） 根据《商业银行合规风险管理指引》，合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向高级管理层提交合规风险评估报告。（ ） 根据《商业银行合规风险管理指引》，合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向高级管理层提交合规风险评估报告。   高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，下列不属于其合规管理职责的是（）。 高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，下列不属于其合规管理职责的是（）。 按照《商业银行合规风险管理指引》规定，合规管理部门应在合规负责人的管理下协助__有效识别和管理商业银行所面临的合规风险（） 以下哪些，属于高级管理层的合规管理职责。（） 基金管理人的合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行相应基本职责，有（）等。Ⅰ.积极主动地识别和评估与基金管理人经营活动相关的合规风险Ⅱ.实施充分且有代表性的合规风险评估和测试Ⅲ.制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅳ.保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况 基金管理人的合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行相应基本职责，其中有（）。Ⅰ．积极主动地识别和评估与基金管理人经营活动相关的合规风险Ⅱ．实施充分且有代表性的合规风险评估和测试Ⅲ．制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅳ．保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况 合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向高级管理层提交合规风险评估报告。合规负责人不得分管业务条线（） 按照《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向董事会提交合规风险评估报告。高级管理层（） （）应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。 合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行的基本职责有（　）。Ⅰ.持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对基金经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议Ⅱ.制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅲ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求Ⅳ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训