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(2017年真题) 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( A )
单选题
(2017年真题) 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( A )
A. 团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
B. 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C. 团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D. 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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(2017年真题) 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( A )
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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单选题
(2017年真题)下列关于项目经理的说法,错误的是( )。
A.项目经理是项目的直接领导和组织者 B.项目经理可以从公司内部产生,也可以从外部选聘 C.项目经理是对项目进行全过程管理控制的关键 D.项目经理接受项目任务后首先应开展的工作是编制项目工作计划
答案
单选题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
单选题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是()
A.团队发展的规范阶段,是团队状态的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
单选题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期——表现阶段 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
多选题
(2017年真题)下列关于工程项目管理的说法,错误的有( )。
A.工程项目管理是一种多主体的管理活动 B.政府主要通过法律法规和行政许可等手段对工程项目实施管理 C.政府的项目管理是工程项目管理的核心 D.设计方项目管理的客体是项目从提出设想到竣工、交付使用的全部工作 E.组织文化、结构和流程、人力资源状况属于工程项目管理的内部环境
答案
单选题
(2017年真题)下列关于佣金的说法中,错误的是( )。
A.佣金是证券经纪商为客户提供证券代理买卖服务收取的费用 B.佣金是按照成交金额的一定比例支付的费用 C.佣金费由经纪佣金、证券交易所手续费及证券交易所监管费等组成 D.从2002年5月1日开始,证券公司向客户收取的佣金不得高于证券交易金额的2%
答案
单选题
(2017年真题)下列关于资产的说法中,错误的是( )。
A.资产的边界应当以经济资源的控制权为依据 B.资产的产权是与所有权相关的权利束 C.资产的产权通常包括占有权、使用权、收益权和处分权 D.资产只能以所有权作为界定依据
答案
单选题
(2017年真题)下列关于组织结构的说法,错误的是( )。
A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图 B.通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包 C.组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系 D.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
答案
单选题
(2017年真题)关于加权平均条款,下列说法错误的是( )。
A.加权平均条款将新增出资额的数量作为反稀释时一个重要的考虑因素 B.加权平均条款考虑了新增出资额的价格,但是没有考虑融资额度 C.“加权”即指考虑新增出资额数量的权重 D.与完全棘轮条款相比,加权平均条款对目标公司和创始股东更为有利,也更容易被各方接受
答案
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(2017年真题)下列关于大宗商品的说法中,错误的是( )。
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(2017年真题)下列关于反摊薄条款,说法错误的是( )。
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(2017年真题)下列关于可转换债券价值说法错误的是( )。
(2017年真题)下列关于发票开具要求的说法,错误的是( )。
(2017 年真题)根据《建设工程施工合同(示范文本)》,下列关于工程开工的说法,错误的是( )。
(2017年真题)根据《建设工程施工合同(示范文本)》,下列关于工程开工的说法,错误的是( )。
(2017年真题)下列说法错误的是( )。
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