建筑施工企业应当加强对职工的安全生产教育培训,但因客观条件限制未经教育培训的人员，也可以上岗作业。()

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,（）不得上岗作业 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，( )不得上岗作业。 依据《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全（ ）培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员（） 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培。() 建筑施工企业应当建立健全()，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当建立健全（ ），加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当建立健全（ ）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以上岗作业（） 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。（ ） 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。（ ） 施工企业应当建设健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业 施工企业应当建立健全()制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训（） 根据《中华人民共和国建筑法》，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，()。 建筑施工企业应当建立.健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；除非工期紧张，不然所有就业人员均须教育培训合格后方能上岗作业。() 应当建立健全()加强对职工安全生产的教育培训。 施工企业应当建立健全()制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。