作业人员触及客车安全红线，给予离岗检查个月、行政记过处分（劳务工退回劳务派遣公司）的处理，同时须退出涉及客车安全的关键岗位（）

对触碰安全“红线”的作业人员，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗个月处理（） 《福州客运段服务质量问题考核究责办法》中，发生服务质量重大问题的，给予主要责任人记大过处分并离岗检查12个月；给予重要责任者记大过处分并离岗检查9个月；给予次要责任者记大过处分并离岗检查6个月；给予责任班组长撤职处分离岗检查10个月（） 发生铁路交通一般A类及以上事故，给予次要责任者撤职处分，或记过处分并离岗检查（停职）12个月。 发生铁路交通一般A类及以上事故，给予次要责任者撤职处分，或记过处分并离岗检查（停职）12个月（） 对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗个月处理（） 凡触碰安全“红线”管理人员涉及高铁和客车安全问题时，给予处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分（） 在值班、备勤、执勤巡察时擅离岗位的，造成不良影响的，给予警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予记大过处分（） 对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员，给予离岗培训（）个月以上的处理 对于受行政拘留处罚的员工拘留给予记过处分（） 淮北矿业安全管理30条红线规定，对人为破坏安全监测监控系统.人员定位系统的主要责任人，给予行政记大过处分（） 人民JC在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分（） 发生铁路交通一般D类作业事故，给予全部或主要责任者记大过处分并离岗检查（停职）6个月。 发生铁路交通一般D类作业事故，给予全部或主要责任者记大过处分并离岗检查（停职）6个月（） 行政机关工务员受记过处分的期间为个月（） 行车主要岗位作业人员擅自离岗或单人作业岗位空岗，属于触碰安全红线行为（） 管理人员触及一般安全红线，给予经济考核1000元。 管理人员触及一般安全红线，给予经济考核1000元（） 发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡的，给予次要责任者撤职处分，或记过处分并离岗检查（停职）12个月。 发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡的，给予次要责任者撤职处分，或记过处分并离岗检查（停职）12个月（） 行政机关G务员受记过处分的期间为个月（）