用人单位有理由说明没有其他办法，或这种行为是由于特殊医疗需要时可以用手分离使用过的针具和针管。

以下与销售相关的职责分离中，没有理由认为存在缺陷的是()。 以下与销售相关的职责分离中，没有理由认为存在缺陷的是()。 “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。”“民以食为天”。这说明（） 以下哪些场景属于有理由拒收（） 出头教育: 没有理由地重复一些思想和行动，并为此而感到非常焦虑。这种心理障碍属于（　）。 没有理由把性当成是有害身心健康的异常性行为看待 有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一行为或某一系列行为，这属于（）。 有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一行为或某一系列行为，这属于（） “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。‘民以食为天’”。这段话说明 “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。‘民以食为天’。”这段话说明()。 “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。‘民以食为天’。”这段话说明（）。 “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。民以食为天。”这段话说明 “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。‘民以食为天’”。这段话说明（） 没有理由把性ziwei当成是有害身心健康的异常性行为看待（） “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。„民以食为天‟”。这段话说明（） 出现特殊异常情况或有理由认为涉及案件风险的账户,采取临时性对账措施，以下属于这种账户表现的有（） 试用期内用人单位可以随时解除劳动合同，但需说明理由。 “许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。‘民以食为天’”。这段话说明（　　）。[2006年真题] 试述有理由和无理由的七日内退货制度的内容。 试述有理由和无理由的七日内退货制度的内容