论述孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。
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论述孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。
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哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克，从抽象到具体把计划分为一种层次体系，其中（）
A.目标处于第一层次 B.使命处于第二层次 C.使命处于最高层次 D.战略处于最高层次
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孔茨和韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系，第一层次是（）
A.目标 B.战略 C.目的和使命 D.政策
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哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系，其中综合性的计划是（）
A.战略 B.规则 C.方案 D.目标
答案
哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系，其中最简单形式的计划是（）
A.战略 B.规则 C.方案 D.预算
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按计划由抽象到具体的层次分，哈罗德·孔茨和海因·韦里克把计划划分为：（ ）。
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哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（ ）。
A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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哈罗德？孔茨和海因茨？韦里克对领导的理解是（）
A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程
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哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）
A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）
A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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