哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。

美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（） 哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在（）三种技能上 根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是 ( ) 根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（） 根据美国管理学家哈罗德•孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）   哈罗德·孔茨的X理论认为人天生是懒惰的，而且不愿担负责任（） 管理学家哈罗德•孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。 合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。() 20.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（　 　） 下列哪个观点由法约尔提出，后经林德尔·厄威克卢瑟·古利克、哈罗德·孔茨等人发展并完善，由此形成著名的过程管理学派（） 论述孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。   《恰尔德•哈罗德游记》中哈罗德的形象分析。 孔茨和韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系，第一层次是（） 行为科学学派是在法约尔管理思想的基础上发展起来的，其代表人物有哈罗德·孔茨和西里尔·奥唐奈（） 集团分析模型的理论代表人物是本特利、杜鲁门和哈罗德拉斯韦尔（） 孔茨和韦里克将计划分为8层，其中的①使命；②规则；③政策；④方案四层，按照从抽象到具体的排列顺序是（）   哈罗德.拉斯韦尔和丹尼尔.勒纳合著的政策科学开创性著作是（） 下列哪种理解是正确的。哈罗德-多马模型与“节俭悖论”()。 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。 根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）