登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过()实现劳动效率的不断提高。
多选题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过()实现劳动效率的不断提高。
A. 任务目标明确化
B. 作业操作合理化
C. 工作程序科学化
D. 制定工作标准和时间定额
E. 实现有差别的计件工资
查看答案
该试题由用户925****47提供
查看答案人数:17436
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户925****47提供
查看答案人数:17437
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。
A.行为和思想 B.生理和物理 C.科学和哲学 D.动作和时间
答案
多选题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过()实现劳动效率的不断提高。
A.任务目标明确化 B.作业操作合理化 C.工作程序科学化 D.制定工作标准和时间定额 E.实现有差别的计件工资
答案
多选题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题。通过()实现劳动效率的不断提高。
A.任务目标明确化 B.作业操作的合理化 C.工作程序的科学化 D.制定工作标准和时间定额 E.实行有差别的计件工资
答案
主观题
泰勒的科学管理理论主要包括( )
答案
主观题
泰勒的科学管理理论包括哪些内容?如何评价科学管理理论?
答案
多选题
关于泰勒的科学管理理论和管理制度,即泰勒制,以下说法正确的有( )。
A.不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学 B.既丰富了企业管理理论和方法,也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础 C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题 D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗,引发了工人的不满和抵制 E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段,另一方面是一系列最丰富的科学成果
答案
主观题
简述泰勒科学管理理论的主要内容
答案
多选题
泰勒科学管理理论的缺陷主要有( )
A.对人的看法是错误的 B.忽视基层管理 C.忽视技术因素的影响 D.忽视组织的整体性 E.忽视社会因素的影响
答案
主观题
论述泰勒的科学管理理论的主要观点
答案
多选题
泰勒科学管理理论的缺陷主要有()。
A.对人的看法是错误的 B.忽视基层管理 C.忽视技术因素的影响 D.忽视组织的整体性
答案
热门试题
泰勒开创的科学管理理论()。
泰勒的科学管理理论认为()
泰勒科学管理理论的主要内容是什么?
下列属于泰勒科学管理理论主要观点的是()。
泰勒的科学管理理论的主要内容有()
泰勒科学管理理论的理论要点包括()
泰勒的科学管理理论,其著作主要有( )
泰勒所提倡的科学管理理论认为()
泰勒的科学管理理论的核心是( )。
泰勒所倡导的科学管理理论认为( )。
泰勒所倡导的科学管理理论认为()。
泰勒所倡导的科学管理理论以为( )。
泰勒的科学管理理论着重研究()
泰勒的科学管理理论出现在( )。
泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。
在泰勒的科学管理理论中,将科学管理的人性观称为()
根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度()。
泰勒的科学管理理论正确提法是()。
泰勒科学管理理论的中心问题是()。
简述泰勒科学管理理论的局限性。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP