未按要求报送约稿信息的，扣责任科室200元（）

中心绩效考核细则规定，防寒涂白。没按要求及时防寒涂白、浇防冻水和解冻水的，扣责任科室元（） 每次对责任人扣罚200元的有（） 对中心自查发现的一般违纪按每人次200至500元的进行处罚，科室当月违纪累计人次，连带扣罚科长200元（） 中心各科室要及时查看公司网页“会议安排”和“临时会议通知”，按上级要求准时参加会议。未按要求参加公司各类专题会议或例会的，每人次扣100元（） 中心绩效考核细则规定，停车场垃圾没有及时清理的，一次扣责任科室元（） 中心绩效考核细则规定，危险施工属地单位监护人不在现场监护的，扣责任科室元（） 办公室物品摆放杂乱、办公室有明显灰尘污渍的，每处扣责任科室300元（） 办公区域私自存放个人物品或未按要求建立个人物品备查档案，扣奖责任人（）元 用车科室要设专人要车，并做好用车记录；用车科室没有指定专人对用车进行管理或没有设专人要车的，扣200元（） 未按时或未按规定和要求填报计划、施工进场作业令、施工计划信息表等施工信息，责任单位为公司各部门的，考核其元（） 未按照公安机关的要求报送涉及治安防范的信息的，由公安机关责令限期改正，逾期不改的，处（）元以上（）元以下罚款。 未按照公安机关的要求报送涉及治安防范的信息的，由公安机关责令限期改正，逾期不改的，处（）元以上（）元以下罚款 未按计划开展或组织培训（含转岗、复岗、送外培训等）且未提前报备的。未造成影响的扣100元/次，造成影响的扣200元/次，造成重大影响的扣元/次（） 中心绩效考核细则规定，花灌木。修剪不及时，不到位，有藤蔓缠绕，每处扣责任科室元（） 中心绩效考核细则规定，从事特种作业员工无有效操作证上岗作业的，扣责任科室元（） 车辆未做例保或未按规定填写例保记录的，扣监督责任人（）元/车次 中心绩效考核细则规定，办公楼公共区域清扫不到位，有明显杂物的，每处扣责任科室元（） 未按要求完成施车业务操作，扣（）分。 信息披露义务人未按照《证券法》规定报送有关报告或者履行信息披露义务的法律责任中，错误的有（　　）。 各类报表、报告考核标准执行八字方针——“及时、准确、完整、规范”。首先无条件按要求时间完成和报送，如迟报（）天，则扣绩效工资200元