单选题

作为领导干部,对分管范围内干部职工存在的苗头性倾向性问题采取的措施不当的一项是()

A. 、及时开展批评与自我批评
B. 、早发现早提醒早纠正
C. 、常敲警钟、常咬耳朵、常扯袖子
D. 、听之任之,放任自流

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单选题
作为领导干部,对分管范围内干部职工存在的苗头性倾向性问题采取的措施不当的一项是()
A.、及时开展批评与自我批评 B.、早发现早提醒早纠正 C.、常敲警钟、常咬耳朵、常扯袖子 D.、听之任之,放任自流
答案
多选题
发现领导干部有()等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话
A.思想 B.作风 C.纪律 D.组织
答案
单选题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()
A.批评教育 B.廉政谈话 C.提醒谈话
答案
主观题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其谈话
答案
判断题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其谈话提醒()
答案
判断题
干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时,要进行诫勉谈话。
答案
判断题
干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时,要进行诫勉谈话()
答案
单选题
《关于重申领导干部亲属回避制度的通知》规定,领导干部亲属可以在领导干部本人分管的部门.条线范围内担任主要负责人()
A.正确 B.错误
答案
主观题
第五题发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其谈话
答案
单选题
对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话形式为()
A.诫勉谈话 B.廉政谈话 C.函询谈话 D.任前谈话
答案
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某市纪委全年对存在苗头性、倾向性问题的600多名党员领导干部进行了谈话提醒,防止苗头变恶果,防止小事铸大错,以上处理属于监督执纪工作“四种形态”中的?() 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其() 《中国共产党党内监督条例》规定,发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其( )谈话。 坚持党内谈话制度认真开展提醒谈话诫勉谈话发现领导干部有思想作风纪律方便苗头性倾向性问题的有关党组织负责人应当及时对其 党组织书记认为必要时可随时找党员干部谈心,对党员干部出现苗头性、倾向性问题时,应及时进行() 组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行()。 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其() 对违纪违规行为较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的机构,上一级纪委主要负责人要及时()相关领导干部,听取主体责任落实情况,解决苗头性、倾向性问题。 机关基层党组织应当对党员、干部平时(),及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,问题严重的向上级党组织报告() 干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。 煤的自燃倾向性分为容易自燃、自燃、不易自燃3类,里必井田范围内3号煤的自燃倾向性为()煤层,15号煤的自燃倾向性为()煤层。 煤的自燃倾向性分为容易自燃、自燃、不易自燃3类,里必井田范围内3号煤的自燃倾向性为()煤层,15号煤的自燃倾向性为()煤层 集团和各公司组织开展的各项保密教育培训,要面向全体干部职工,要以领导干部、涉(企)密人员和保密干部为重点对象() 党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,该党员领导干部应当按照规定予以() 领导干部五同是指领导干部要同职工同吃、同住、同劳动、同娱乐和() 领导干部五同是指领导干部要同职工同吃、同住、同劳动、同娱乐和() 领导人员之间应当强化(),党委书记、纪委书记应当及时提醒纠正苗头性、倾向性问题 党委领导班子其他成员要加强日常管理,加强对分管部门领导干部的教育、监督和管理,每年要对分管部门负责人进行次廉政谈话() 加强对领导干部监督的重点包括:领导干部遵守政治纪律情况,领导干部用人情况,领导干部作风,以及领导干部()。 审计部门有权要求审计范围内的单位提供有关领导干部等情况()
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