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建修公司提质增效专项行动实施方案要求,推行以风险分级管控为核心的主动预知检修,提高设备保障水平,最终实现高质量“三年一修”的目标()

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判断题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,推行以风险分级管控为核心的主动预知检修,提高设备保障水平,最终实现高质量“三年一修”的目标()
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单选题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,打破车间、班组界限,加强,以建修公司整体力量,积极承揽和完成各项任务,为建修公司创造最大效益()
A.组织协调 B.横向协调 C.纵向协调 D.生产组织
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单选题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,推行以为核心的主动预知检修,提高设备保障水平,最终实现高质量“四年一修”的目标()
A.风险分级管控 B.智能巡检 C.检修数据积累 D.科学手段预判
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判断题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,建立和完善“资质+管理+技术技能+劳务分包或劳务用工”的管理模式()
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单选题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,以服务工厂为己任,推行“”模式,自己人干自己活,做好保运服务,积极承接保运外检修任务和项目建设任务,尽全力提高建修公司总体收入()
A.医生+护士 B.诊断+护理 C.资质+技术 D.管理+分包
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多选题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,全力开发新特业务,创造新的效益增长点。下列业务属于新特业务的有()
A.装卸剂 B.设备离线监测 C.LDAR检测 D.吊装运输 E.阀门检维修 F.机加件加工
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判断题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,加强台账管理,各部门和各车间要建账造册,持续提升精细化管理水平()
答案
单选题
公司2020年提质增效专项行动实施方案提出了“个创效”项任务()
A.6,99 B.8,99 C.6120 D.8120
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多选题
辽阳石化公司2020年提质增效专项行动实施方案的总体原则是()
A.夯实基础,强化安全守红线 B.提高站位,越是艰险越向前 C.深挖潜力,全力以赴保效益 D.统筹兼顾,立足长远抓当前
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单选题
建修公司提质增效专项行动实施方案要求,持续开展活动,施工前要让作业人员通过了解作业风险、安全要求、注意事项、工作内容和应急措施()
A.风险辨识 B.隐患排查 C.应急预案 D.工前喊话
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建修公司提质增效专项行动实施方案中,经济效益目标是:全年利润目标万元,奋斗目标万元() 建修公司提质增效专项行动实施方案中,安全环保工作目标是:实现零事故、零污染、零伤害,环保达标率,总量指标完成率() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,严格落实风险管控及隐患排查治理,今年重点对四项作业的风险加强监督检查,从施工准备到施工结束,实行全过程监管() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,严格落实属地责任和“管工作管安全”的原则,充分发挥基层车间的管理作用,发现问题严格考核() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,能力范围内的保运外检维修任务和项目建设任务全部承接,力争检维修业务承揽率达到95%以上() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,各部门和各车间要建立设备资产台账,按盘点,做到帐物相符,帐内物资区分有用和无用的,报废处置,盘活资产() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,积极推进的应用,建立基础资料数据库,将人员、设备、施工方案、检修记录、预算等资料进行固化,实现公司范围内的资源共创、共维、共享() 建修公司提质增效工作领导小组办公室设在建修公司,具体负责提质增效专项行动的综合协调、任务分解、工作督查和监督考核() 建修公司提质增效专项行动实施方案中,费用压控目标是可控费用和五项费用分别控制在万元和万元以内,确保完成公司二档考核指标() 建修公司提质增效一厂一策方案要求,做好修旧利废工作,对拆除的进行修旧利废() 建修公司提质增效一厂一策方案要求,,企业不消灭亏损,亏损就会消灭企业() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,坚持“干”字当头,围绕生产运行干,围绕装置需求干,全力承接各项保运外检修任务和项目建设任务,实现能力范围内的任务全部承接,尽全力提高保运外收入() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,坚持开展“双导则”隐患排查工作,按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》中的检查标准,持续不断的开展隐患排查工作,及时发现问题,解决问题,不留隐患,确保企业生产安全依法合规() 青海油田公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动实施方案,安排部署了()大类()项提质增效专项行动和()大类()主题实践活动 建修公司提质增效一厂一策方案要求,推行“诊断+护理”模式,加大对设备的日常维护保养,降低设备故障率,提高设备可靠性() 提质增效专项行动实施方案中,经济效益目标为:全年利润目标-3.7亿元,奋斗目标-2.7亿元() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,各劳务分包用工单位建立劳务分包用工和,要做到一人一档、一人一册,要详细记录劳务分包用工的各项状况,尤其是出勤-出工-出力情况,做好劳务分包用工考核() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,积极推进组织机构改革,压减科级机构数量。按照集中、集约、集合和专业化管理的方向,有序推动组织机构优化,整合部分科室和车间。科级机构数量由20个压减到16个() 建修公司提质增效专项行动实施方案要求,从依法合规、录用条件和日常考核等方面,进一步加强劳务分包用工和劳务分包管理(包括亿方劳务人员管理),建立完善的考核机制、实行管理,对表现不佳人员要退回劳务分包单位() 提质增效专项行动的重点举措有哪些
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