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新职人员经岗前安全理论培训合格后,到班组进行师带徒实作培训时,须签订师徒合同。师徒合同一式3份,车间、师傅、学员各一份()
判断题
新职人员经岗前安全理论培训合格后,到班组进行师带徒实作培训时,须签订师徒合同。师徒合同一式3份,车间、师傅、学员各一份()
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新职人员经岗前安全理论培训合格后,到班组进行师带徒实作培训时,须签订师徒合同。师徒合同一式3份,车间、师傅、学员各一份()
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单选题
班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。
A.安全教育 B.参观交流 C.生产实践 D.健康体检
答案
判断题
新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训()
答案
判断题
“新职、转职(岗)、晋升”人员(以下简称“三新”人员)资格性培训中,都能以师带徒培训方式组织实施。
答案
判断题
新职人员培训程序:先进行入路教育、安全教育、专业理论知识培训,经入路教育、安全教育、专业理论知识培训合格后,签订《师徒合同》,进行实作技能培训()
答案
判断题
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。
答案
判断题
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能段级培训不少于20学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时
答案
主观题
行车岗位新职、转职(岗)、晋升人员,应按照有关规定,进行岗前资格性培训,相关岗位的安全知识、专业理论、实作技能三项考试考核均须合格,经跟班实习后,方可作业
答案
判断题
新职、转职、晋升人员需进行单位、车间、班组三级安全培训及岗位资格性培训,经考试考核合格后方可上岗()
答案
判断题
新职人员培训结束后,培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核,三项考试均合格视为培训合格,考试不合格的可安排一次补考,补考不合格的需重新进行培训。
答案
热门试题
作业人员转岗、离岗以上重新上岗前,均需进行项目部、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作()
新职、转岗、晋升人员必须进行安全教育,经培训考试合格后,方准上岗
客运人员上岗前应通过安全、技术业务培训,经理论、实作考试合格()
由对新入职人员开展岗前培训
新职、转岗、晋级人员上岗前,应将作业指导书作为进行岗前培训和考核()
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B-A-B-002222新职班组长须培训合格后方可任职,新职班组长资格性培训时间不少于()课时()
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车站应对客运人员定期进行业务知识和安全教育。新职人员需经培训、考试合格,方可正式担任工作()
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行车作业人员上岗前〔含新职、转岗、晋升、离岗一年以上重新上岗人员〕。须分别进行站段、车站(运转车间)班组____合格后,方准上岗
新职人员必须严格按规定进行段、车间和班组三级安全教育,保证培训的时间、内容和质量,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能()
按“师带徒”管理的_、_、晋升人员上道进行实作技能培训及相关作业时,必须在师傅的监督下方可作业
新职人员须经过段、车队(间)、班组三级安全教育培训,并经考试考核合格后方可上岗;
认真执行“三新”(新职.转岗.提职)人员岗前“三级”安全知识培训教育制度,严格执行“三级”安全教育培训考试合格后方能上岗的规定()
“三新”人员进行现场师带徒时,徒弟与师傅可以分开作业()
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