单选题

以下哪种情况能被确认为劳动关系()

A. 学历教育的在校学生勤工俭学期间与用人单位的
B. 不具备用工主体资格的自然人与雇工之间的
C. 法人之间、法人与其他组织之间、其他组织与自然人之间的
D. 超过法定年龄,但未依法享受养老保险待遇的劳动者与用人单位之间的

查看答案
该试题由用户118****70提供 查看答案人数:48160 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户118****70提供 查看答案人数:48161 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以下哪种情况能被确认为劳动关系()
A.学历教育的在校学生勤工俭学期间与用人单位的 B.不具备用工主体资格的自然人与雇工之间的 C.法人之间、法人与其他组织之间、其他组织与自然人之间的 D.超过法定年龄,但未依法享受养老保险待遇的劳动者与用人单位之间的
答案
单选题
以下哪种情况公司可与员工解除劳动关系()
A.旷工1个工作日 B.转正员工连续旷工2个工作日或一个自然年内累计旷工2个工作日 C.迟到1个小时 D.擅离岗位2小时
答案
单选题
以下哪种情况属于诚实劳动()
A.出工不出力 B.炒股票 C.制造假冒伪劣产品 D.盗版
答案
单选题
以下哪种情况属于诚实劳动()。
A.出工不出力 B.风险投资 C.制造假冒伪劣产品 D.盗版
答案
单选题
以下哪种关系应受劳动法调整()
A.周某受聘为某公立高校在职在编教师 B.刘某被农户王某雇佣为其收割庄稼 C.张某受雇于王某看护其患病的母亲 D.李某受聘为某私立医院主治医师
答案
多选题
以下哪种情况属不诚实劳动()
A.出工不出力 B.炒股票 C.制造假冒伪劣产品 D.盗版
答案
多选题
以下哪种情况属不诚实劳动()  
A.出工不出力 B.炒股票 C.制造假冒伪劣产品 D.假借出差名义游玩
答案
多选题
以下哪种情况属于不诚实劳动()
A.出工不出力 B.炒股票 C.制造假冒伪劣产品 D.盗版
答案
多选题
以下哪种情况,需要司机按压确认按钮()
A.司机从列检库运行至转换轨,由IXL升到CTC控制等级 B.对列车预选模式升降级操作 C.激活列车缓解速度监督程序 D.列车到达TGMT区域出口,准备回库
答案
单选题
以下哪种情况,需要商场传确认单()
A.尺寸有问题,QQ确认后,还需要传确认单 B.遗留单对色后出现色差,商场要先发货 C.商场下单不符合工艺标准 D.与商场沟通过,如果按照客户的要求生产会产生二次遗留,但商场坚持生产
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位