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言行举止不当导致客户投诉,需解除劳动合同。
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言行举止不当导致客户投诉,需解除劳动合同。
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判断题
言行举止不当导致客户投诉,需解除劳动合同。
答案
单选题
《论语·乡党》记录了孔子言行举止。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
()不属于英国绅士的言行举止
A.彬彬有礼但毫不谄媚 B.早晨必须刮脸、洗浴,着装整齐 C.滴酒不沾 D.保护女士声誉,即使她一无所有
答案
单选题
转正之后,客户口头投诉达到()次或书面投诉达到()次,公司有权解除劳动合同
A.2,3 B.3,2 C.1,2
答案
主观题
电信营业员言行举止规定包括哪些?
答案
多选题
言行举止文明,使用文明用语是指( )。
A.尽量用普通话语气和蔼 B.使用标准规范的服务用语如“您好、请、谢谢、对不起、再见”等 C.对乘客的提问要主动回答内容文明健康 D.虚心接受乘客的批评建议
答案
单选题
护士的言行举止要求中,正确的是()
A.护士服风纪扣可以不扣 B.病人少的时候可以讲话聊天 C.关门轻.走路轻 D.在走廊里可以和关系好的同事勾肩搭背
答案
多选题
《内务条令》中军人的言行举止主要包括()
A.礼节 B.着装 C.军容风纪 D.对外交往
答案
单选题
人的衣着、气质、言行举止、精神面貌统称为()
A.外貌 B.外表 C.外在 D.仪表风度
答案
单选题
班主任的言行举止本身就是一种()
A.教育内容 B.教育因素 C.教育力量 D.教育原则
答案
热门试题
进行家庭拜访时应注意仪容仪表和言行举止()
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
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违反禁令导致及以上安全事件,解除劳动合同()
什么是劳动合同解除?劳动合同解除的条件有哪些?
根据劳动合同法律制度的规定,导致劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿金的有( )。
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劳动合同终止与劳动合同解除的区别()
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