如何理解“和谐奋进、争创一流”的企业精神

公司“两越”精神是公司和员工勇于（），追求企业价值实现的精神境界，是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求。 集团公司曹培玺总经理在公司2015年度工作报告中指出：要编制“十三五”创一流规划，做好创一流对标分析。深入开展基层企业创一流工作，修订完善二级单位、基层企业创一流规划方案，推进创一流和管理提升工作向纵深发展。 在今后的改革里，我们要()高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。 如何理解企业精神中的“奉公”？（） 如何理解企业精神中的奉公（） 如何理解企业精神文化的内涵？ 基层企业在制定单位创一流指标体系时，应严格按照《基层企业创一流指标体系构成及赋值参考示例》规定的指标体系构成，从中选择确定单位的创一流指标。 “爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献是对的概括、提炼（） 坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献是（ ）的主要内涵。 爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对___的全面而精辟的概括。 青藏铁路建设者表现出来的“挑战极限、勇创一流”的精神，是中华民族精神的新的闪光点。“挑战极限，勇创一流”的精神直接体现了中华民族（） 企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。 爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的（），生动诠释了社会主义核心价值观，是我们的宝贵精神财务和强大精神动力 集团公司对创一流的内涵要求中，下列哪些项不是对世界一流企业的特殊要求（） 东航飞机维修与工程管理体系中提到的适航确保落实，服务力求规范，效益争创一流，发展永葆不断。是（）方针 集团公司创一流指标牵引机制是指：通过制定年度预算与综合计划，将创一流中长期目标进行分解，落实为年度工作目标，即可持续不断地推进创一流工作。 践行高质量发展，必须以争创世界一流企业为目标，实现（） 以下哪一项不是集团公司创一流“八个一流”的总体目标之一（） 集团公司争创六个“一流”的内容为：安全水平一流、，继而推动企业高质量发展再上新台阶（） 神宁文化中和谐是企业精神的追求。