如何理解企业精神文化的内涵？
查看答案
相关试题
换一换
如何理解企业精神文化的内涵？
答案
企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。
A.企业长期培育的“精神内核” B.全体员工认同的群体意识 C.员工追求的价值尺度 D.企业家倡导的
答案
企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵（）
答案
如何理解企业精神中的“奉公”？（）
A.做人诚实 B.爱岗敬业，乐于奉献 C.为实现共同富裕的社会而拼搏奋斗 D.有效利用新技术
答案
如何理解企业精神中的奉公（）
A.做人诚实、企业诚信 B.爱岗敬业，乐于奉献 C.为实现共同富裕的社会而拼搏奋斗 D.有效利用新技术、新机制，保护不可再生的绿色地球
答案
怎样正确理解企业精神文化的定义？
答案
如何理解“和谐奋进、争创一流”的企业精神
答案
企业精神的基本内涵包括基本点（）
A.主体内容 B.形态特征 C.载体基础 D.发展机理
答案
企业精神文化的核心是（）
A.企业愿景 B.企业宗旨 C.企业核心价值观 D.企业领袖
答案
神宁文化责任、创新、厚德、争先的企业精神中，（）是企业精神的核心
A.责任 B.创新 C.厚德 D.争先
答案
热门试题
企业文化的核心是企业精神。
企业安全文化专指企业精神的安全文化。
属于企业精神文化的选项包括()。
建设企业精神文化，就是要确立（）的企业价值观，营造员工参与、协作、奉献的企业精神。
企业精神文化的具体要素包含（）
简述企业精神文化的具体要素
企业精神文化可以使企业由成功走向卓越
最内层是企业精神文化层，包括（ ），也称企业软文化。
企业文化战略中提到的企业精神是指（）
企业文化八个单项理念包括企业精神。
如何理解端午节的文化内涵？
物质文化是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶（）
厚德，是神宁文化中企业精神的精髓。
神宁文化中和谐是企业精神的追求。
厚德，是神宁文化中企业精神的精髓（）
神宁文化中和谐是企业精神的追求（）
企业精神文化中引导要素的子要素包括（）
简述企业精神文化具体要素之间的关系
企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。（ ）
企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化（）
使用微信扫一扫登录
