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用于确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况的体检是()。
单选题
用于确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况的体检是()。
A. 上岗前医学检查
B. 在岗期间医学检查
C. 离岗时医学检查
D. 应急医学检查
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单选题
用于确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况的体检是()。
A.上岗前医学检查 B.在岗期间医学检查 C.离岗时医学检查 D.应急医学检查
答案
单选题
适用于接触职业病危害因素劳动者的职业健康监护的是()。
A.《中华人民共和国职业病防治法》 B.《职业病危害因素分类目录》 C.《职业健康监护技术规范》 D.《用人单位职业病防治指南》
答案
判断题
职业病危害因素接触水平:从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。
答案
多选题
按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查的类别有( )。
A.接触化学因素类 B.接触物理因素类 C.接触环境因素类 D.接触放射因素类 E.接触生物因素类
答案
判断题
职业健康检查的项目是根据劳动者在工作场所接触的职业病危害因素来确定()
答案
单选题
按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查的类别不包括( )。
A.接触化学因素类 B.接触物理因素类 C.接触环境因素类 D.接触放射因素类
答案
判断题
判断接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
答案
判断题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用认单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
答案
判断题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
答案
单选题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责
A.用人单位 B.医院 C.个人
答案
热门试题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。
职业病危害程度:从事职业病危害作业的劳动者接触某一种职业病危害因素的有害性与接触水平的组合。
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查。
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。
职业病防护设施是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素,减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响,达到保护劳动者健康目的的装置。( )
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,__劳动者进行在岗期间的职业健康检查
职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素,下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()
职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()。
职业病危害因素是指在(?? )中存在的,可直接危害劳动者健康的因素。
职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中, 属于劳动过程中产生的有害因是()
职业健康检查是指通过医学手段和方法,针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查,了解受检者健康状况,早期发现()的医疗行为。
企业应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间、离岗后的职业健康检查()
接触职业病害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
职业病危害因素有害性:职业病造成从事其职业病危害作业的劳动者导致职业病或其它健康影响的能力。
用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。
用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查()
职业病危害现状评价:对用人单位工作场所职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施及其他职业病防护措施与效果、职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等进行的综合评价。
用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行()。
劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素及职业病危害后果()
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