单选题

甲公司采用的是低正常股利加额外股利政策,每年固定发放低股利0.5元/股,净利润超过10000万元时,多出的盈利的30%用于发放额外股利,公司的普通股股数为5000万股。2019年甲公司净利润为12000万元,则应发放股利为( )元/股。

A. 0.5
B. 0.62
C. 1.1
D. 2.4

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判断题
与固定股利政策相比,低正常股利加额外股利政策赋予公司股利发放的灵活性。
答案
判断题
(2020年)与固定股利政策相比,低正常股利加额外股利政策赋予公司股利发放的灵活性。( )
答案
单选题
在制定公司的股利分配政策时,采用低正常股利加额外股利政策的公司是()。
A.处于初创阶段的公司 B.经营比较稳定或正处于成长期的公司 C.盈利水平波动较大的公司 D.处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司
答案
多选题
采用低正常股利加额外股利政策,通常有利于公司()。
A.灵活掌握资金的调配 B.维持股价稳定 C.吸引那些依靠股利度日的股东 D.保持理想的资本结构
答案
多选题
采用低正常股利加额外股利政策,通常有利于公司()
A.灵活掌握资金的调配 B.维持股价稳定 C.吸引那些依靠股利度日的股东 D.保持理想的资金结构 E.降低综合资本成本
答案
多选题
采用低正常股利加额外股利政策,通常有利于公司()
A.灵活掌握资金的调配 B.维持股价稳定 C.吸引那些依靠股利度日的股东 D.保持理想的资金结构 E.降低综合资金成本
答案
多选题
低正常股利加额外股利政策()
A.保证股利的稳定性 B.使股利与盈利结合 C.适用于盈利与现金流不够稳定的企业 D.适用于处于成长期的企业
答案
多选题
采用低正常股利加额外股利政策的优点有()
A.可以吸引住部分依靠股利度日的股东 B.使公司具有较大的灵活性 C.使股利负担最低 D.有助于稳定和提高股价
答案
多选题
采用低正常股利加额外股利政策的理由有()
A.有利于保持最优资本结构 B.使公司具有较大的灵活性 C.使股利与盈利相联系 D.使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分股东
答案
多选题
采用低正常股利加额外股利政策的理由包括( )。
A.公司采用这种政策财务风险小 B.这种股利政策使公司具有较大的灵活性 C.可以增加企业利润 D.这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东
答案
热门试题
采用低正常股利加额外股利政策的理由包括() 甲公司采用的是低正常股利加额外股利政策,每年固定发放低股利0.5元/股,净利润超过10000万元时,多出的盈利的30%用于发放额外股利,公司的普通股股数为5000万股。2019年甲公司净利润为12000万元,则应发放股利为( )元/股。 低正常股利加额外股利的政策 采用低正常股利加额外股利政策的理由包括(  )。 若采用正常股利加额外股利政策,规定正常股利为每股0.1元,按净利润超过最低股利部分的20%发放额外股利,公司本年应发放多少股利? 低正常股利加额外股利政策优点是() 低正常股利加额外股利政策的优点有() 低正常股利加额外股利政策的优点是() 简述低正常股利加额外股利政策的优点。 低正常股利加额外股利政策可使公司股利分配具有较大的灵活性 低正常股利加额外股利政策的特点,不包括() 采用正常股利加额外股利政策的理由() 关于低正常股利加额外股利政策描述错误的是() 甲公司是能源类上市公司,当年取得的利润下年分配。2019年净利润12000万元,甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利2000万元,额外股利是净利润扣除正常股利后的16%。<br/>要求:计算甲公司的股利分配额与股利支付率 甲公司是能源类上市公司,当年取得的利润下年分配。2019年净利润12000万元,甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利2000万元,额外股利是净利润扣除正常股利后的16%。  要求:计算甲公司的股利分配额与股利支付率。 正常股利加额外股利政策( ) 比较而言,具有较大灵活性的股利政策是低正常股利加额外股利政策。() 下列不属于低正常股利加额外股利政策的优点的是( )。 以下关于低正常股利加额外股利政策的说法正确的有() 下列不属于低正常股利加额外股利政策的优点的是()。
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