职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。
A. 做好招聘、选拔和配置工作
B. 组织新员工的入职培训
C. 为员工提供职业生涯发展咨询
D. 帮助员工确定长期的贡献区
E. 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
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职业选择和准备阶段，组织的任务包括（ ）。
A.做好招聘、选拔和安置工作 B.组织新员工的入职培训 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约
答案
职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。
A.做好招聘、选拔和配置工作 B.组织新员工的入职培训 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约
答案
职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。
A.做好招聘 B.组织上岗培训 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约
答案
职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。
A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作
答案
职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括（ ）。
A.做好招聘 B.组织上岗培训 C.考察评定新员工 D.调查每个员工的具体情况和需求
答案
职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。
A.做好招聘、挑选和配置工作 B.组织上岗培训 C.考察评定新员工 D.帮助员工建立和发展职业锚
答案
职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。
A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工
答案
职业选择与职业准备阶段的主要任务是？
答案
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。
A.招聘配置员工 B.组织上岗培训 C.考查评定新员工 D.接纳整台新员工 E.帮助员工建立和发展职业锚
答案
Ginzberg 的职业选择三个阶段不包括（）
A.幻想期 B.尝试期 C.现实期 D.计划期
答案
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金兹伯格将职业选择尝试期分为兴趣阶段，价值观阶段、综合阶段和（）。
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职业选择
影响职业选择的主体因素主要包括()
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