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受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
单选题
受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
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单选题
受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
答案
多选题
按照《保险机构案件责任追究指导意见》,受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内()
A.不得应聘其他保险机构工作 B.不得担任保险机构高级管理人员 C.不得晋升职务 D.不得享受奖励薪贴或者加薪
答案
单选题
纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
A.正确 B.错误
答案
单选题
行政纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、()。
A.撤销党内职务 B.留党察看 C.开除党籍 D.开除
答案
单选题
企业纪律处分包括警告、记过、记大过、、开除()
A.撤职 B.留用察看 C.撤职、留用察看 D.保留职位
答案
主观题
受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。
答案
判断题
纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。()
答案
主观题
企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、撤职
答案
单选题
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内不得提任或晋升,不得加薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起内不得提任或晋升,不得加薪()
A.一年 B.两年 C.三年 D.五年
答案
主观题
企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、、留用察看、开除
答案
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受到警告、记过、记大过、降级年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进
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行政处分包含:警告、严重警告、记过、记大过、撒职、开除等()
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政纪处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职()
政纪处分。具体包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
政务处分的种类为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月()
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职
公务员处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、()总数。
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