关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
D. 提出组织管理的八条原则
查看答案
相关试题
换一换
关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）
A.他们首次提出“组织理论”这一学科名词 B.提出“官僚制”组织概念 C.提出组织管理的七项要素 D.提出组织管理的八条原则
答案
古利克与厄威克合编的著作是（）
A.《管理备要》 B.《工业管理与一般管理》 C.《管理科学论文集》 D.《管理的实践》
答案
美国学者古利克与厄威克提出了有名的 ( )
A.七职能论 B.六职能论 C.五职能论 D.四职能论
答案
下列著作属于厄威克与古利合编的是（）
A.管理的要素 B.组织的科学原理 C.管理备案 D.管理科学论文集
答案
简述古立克、厄威克的组织理论。
答案
1935年至1937年间，古立克和厄威克合作编辑了享誉学界的( )
A.《经济与社会》 B.《经理人员的职能》 C.《马萨诸塞州的预算的演变》 D.《行政科学论文集》
答案
厄威克的十条原则包括（）
A.目标原则 B.专业化原则 C.协调原则 D.一致性原则 E.平衡原则
答案
下列哪个观点由法约尔提出，后经林德尔·厄威克卢瑟·古利克、哈罗德·孔茨等人发展并完善，由此形成著名的过程管理学派（）
A.管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干。” B.“管理就是决策” C.“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。” D.管理是协调人事关系，激发人的积极性，以达到共同目标的活动
答案
厄威克认为，管理的职能不包括（）
A.计划 B.组织 C.人员配备 D.指挥
答案
关于期望理论说法中，不正确的是（ ）。
A.如果员工认为薪酬分配是与绩效直接挂钩的，那么工具的估计值会比较高 B.如果员工认为薪酬分配与绩效没有太大的联系，则工具的估计慎会比较低 C.最强的动机来自于最强的效价、最强的期望、最强的工具 D.如果效价、期望、工具三个因素有一个比较低，并不一定会使动机弱下来
答案
热门试题
下列关于流注理论说法不正确的是()。
关于“海夫利克极限”(Hayflicklimit)的描述,不正确的是()
厄威克认为，组成管理过程的职能有（）
厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条（）
下列关于客户效应理论说法不正确的有（ ）。
下列关于客户效应理论说法不正确的有（）。
下列关于汤逊理论说法不正确的是()。
下列关于行政强制的说法，不正确是（）
关于“海夫利克极限” (Hayflick limit)的描述,不正确的是()
厄威克认为，管理过程由三个职能组成：计划、组织和协调（）
厄威克在行政学上的主要贡献是什么？试述其内容以及你的看法。
关于顾客让渡价值理论说法不正确的是（）
以下关于有效市场理论说法不正确的是（）。
下列关于客户效应理论说法中，不正确的有（ ）。
下列关于人力资本投资理论说法不正确的是( )。
关于克罗恩病说法不正确的是（）
关于克罗恩病的说法哪项不正确（）
下列关于海因里希事故连锁理论说法，不正确的是（）。
以下关于流动性偏好理论说法不正确的是（）
下列关于海因里希事故连锁理论说法，不正确的是（）
使用微信扫一扫登录
