判断题

用人单位支付员工工资时不必向员工提供一份本人的工资清单。

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判断题
用人单位支付员工工资时不必向员工提供一份本人的工资清单。
答案
多选题
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的( )支付补偿金。
A.20% B.50%以上 C.30% D.100%以下 E.1/5
答案
多选题
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给予员工月工资报酬的(  )的补偿金。
A..20% B..25% C..30% D..1/4 E..1/5 F.?
答案
多选题
当用人单位无故拖欠员工工资时, 按照国家规定, 用人单位不但要及时补发相应的工资, 还应给予员工月工资报酬的( )的补偿金。
A.20% B.25% C.30% D.1/4 E.1/5
答案
多选题
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上,()以下的支付补偿金。
A.20% B.50% C.30% D.100% E.1/5
答案
多选题
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的( )以上,( )以下的支付补偿金。
A.20% B.50% C.30% D.1倍 E.5倍
答案
单选题
工资应当以()支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A.法定货币 B.有价证券 C.实物 D.股票
答案
主观题
支付员工工资的报酬形式有哪些?
答案
单选题
企业支付员工工资应通过()账户进行。
A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专项存款账户
答案
单选题
一旦乙方发生拖欠员工工资情况,甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放,同时乙方应按()元/次向甲方支付违约金
A.1000 B.3000 C.5000
答案
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