登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
单选题
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
A. 等比例式调整
B. 等额式调整
C. 工资指数化
D. 奖金指数化
查看答案
该试题由用户185****88提供
查看答案人数:34964
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户185****88提供
查看答案人数:34965
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式
A.等比例式调整 B.等额式调整 C.工资指数化 D.奖金指数化
答案
单选题
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
A.等比例式调整 B.等额式调整 C.工资指数化 D.奖金指数化
答案
单选题
以下不属于调整账户的是( )。
A.累计折旧 B.长期待摊费用 C.固定资产减值准备 D.材料成本差异
答案
单选题
以下不属于定期调整的情形是()。
A.基础层挂牌公司调入创新层 B.创新层挂牌公司出现定期调整情形调出创新层 C.申请挂牌同时进入创新层 D.精选层挂牌公司出现定期调整情形调出精选层
答案
单选题
下列描述中不属于补偿性工资差异的是()
A.人力资本水平高的劳动者工资比人力资本水平低的劳动者工资高 B.煤炭工人的工资往往高于受同等教育水平的其他工种工人的工资 C.相同岗位上夜班的工资高于上白班的工资 D.从事危险工作的工人工资高于同等人力资本下从事轻松有趣工作的工资
答案
单选题
以下不属于非货币性薪酬内容()
A.企业以自己的产品发放给职工作为福利 B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 C.为职工无偿提供类似医疗保健等服务 D.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费
答案
单选题
以下不属于道德的调整手段的是()。
A.内心信念 B.传统习俗 C.国家强制力 D.社会舆论
答案
单选题
下列各项中,不属于调整分销渠道方式的是()。
A.更改中间商 B.调整整个渠道 C.增减中间商 D.增减销售渠道
答案
主观题
下列哪项不属于主动式调整方式?()
答案
单选题
下列哪项不属于主动式调整方式()
A.演说时间的把握 B.方向偏离 C.语言失误 D.在讲说中讲有趣的实例
答案
热门试题
以下不属于办理进路方式()
以下不属于《合同法》调整范围的是()。
以下不属于风险调整后收益指标的是()
以下不属于《外汇管理条例》调整的是( )。
以下不属于影响工资标准调整的因素()。
以下不属于影响工资标准调整的因素()
对退休后生活支出细目需要进行调整,以下不属于调整依据的是()。
以下不属于保证方式的有()。
以下不属于测量肥胖的方式()
以下不属于《安全生产法》调整范围的情况是()
以下不属于《安全生产法》调整范围的情况是
以下不属于应对能源基准进行调整的情况是:()
以下不属于宪法调整的社会关系是( )
以下不属于风险调整后基金收益指标的是( )。
以下不属于风险调整后基金收益指标的是()。
以下不属于可调价格合同中合同价款的调整因素是()
以下不属于2019年新版硬币调整了的特征是()
以下不属于财务报表日后非调整事项的是( )。
以下不属于财务报表日后非调整事项的是()
以下不属于四号线ATS调整控制模式()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP