关于工作特征模型的说法，正确的是()。
A. 职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B. 自主性主要是使员工了解工作的意义
C. 反馈使员工了解工作的成果
D. 当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励
E. 高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
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关于工作特征模型的说法，正确的是( )。
A.职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B.自主性主要是使员工了解工作的意义 C.反馈使员工了解工作的成果 D.互联网清算系统 E.小额批量支付系统
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关于工作特征模型的说法，正确的有（ ）。
A.职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B.自主性主要是使员工了解工作的意义 C.反馈使员工了解工作的成果 D.当职位的核心特征很强时，个人就会收到较高水平的内在工作激励 E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
答案
关于工作特征模型的说法，正确的是()。
A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B.自主性主要是使员工了解工作的意义 C.反馈使员工了解工作的成果 D.当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励 E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
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下列关于工作特征模型的说法，正确的是()。
A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B.自主性主要是使员工了解工作的意义 C.反馈使员工了解工作的成果 D.当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励 E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
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下列关于工作特征模型的说法中，正确的是（ ）。
A.职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B.自主性主要是使员工了解工作的意义 C.反馈性使员工了解工作的成果 D.当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励 E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
答案
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