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(2014年)人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强。能够支持这一理论的社会现象是( )。
单选题
(2014年)人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强。能够支持这一理论的社会现象是( )。
A. 上大学的基本上都是年轻人
B. 女性上大学的积极性比男性高
C. 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距拉大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升
D. 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
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多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
多选题
在其他条件相同的情况下,进行人力资本投资的较为合理的情形包括()
A.人力资本投资的机会成本越低 B.人力资本投资的成本越高 C.人力资本投资完成后获得收益的风险越高 D.人力资本投资后收入增加值越大 E.人力资本投资后获得收益的时间越长
答案
多选题
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。
A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资前后的收入差别越大 D.人力资本投资的机会成本越高 E.人力资本投资的总量越大
答案
多选题
在其他条件相同的情况下,若(),则进行人力资本投资的合理性越强。
A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资后收入增加值越大 D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高 E.人力资本投资的机会成本越高
答案
单选题
(2014年)人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强。能够支持这一理论的社会现象是( )。
A.上大学的基本上都是年轻人 B.女性上大学的积极性比男性高 C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距拉大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升 D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
答案
多选题
若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。
A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资前后的收入差别越大 D.人力资本投资的机会成本越高 E.人力资本投资的总量越大
答案
多选题
若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。
A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B. C.人力资本投资的成本越低 D. E.人力资本投资前后的收入差别越大 F. G.人力资本投资的机会成本越高
答案
单选题
()提出人力资本投资理论。
A.西奥多?舒尔茨 B.泰勒 C.德鲁克 D.梅奥
答案
单选题
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行地越早,则().
A.其净现值越高 B.机会成本越低 C.收入增量流越短 D.收益时间越短
答案
单选题
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行 得越早,则( )。
A..其净现值越高 B. C..机会成本越低 D. E..收入增量流越短 F. G..收益时间越短
答案
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年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行得越早,则( )。
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。
人力资本理论认为,学校教育是一种重要的人力资本投资形式()
根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则( )
1980年,人力资本理论主要代表人物()来中国讲学,人力资本理论开始传入我国。
人力资本投资分析的内部收益率认为,人力资本投资有利可图的条件里()
人力资本投资理论发展的意义不包括()
人力资本投资理论的开创者是()。
人力资本投资理论的开创者是( )。
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的现象是()
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的现象是()
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的现象是( )。
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的现象是()
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下。上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望就越强,能够支持这一理论的现象是()
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业上上大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象时()。
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
人力资本理论的创始人是()。
人力资本理论的创始人是()。
人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分
人力资本理论
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