班组长要合理分配工作，需要考虑以下哪些方（）
A. 班组员工的技能水平
B. 班组员工的家庭情况
C. 根据不同员工的专长，建立岗位轮换制度
D. 进行岗位交叉培训，培养一专多能员工
E. 采取措施，提升员工表现
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班组长要合理分配工作，需要考虑以下哪些方（）
A.班组员工的技能水平 B.班组员工的家庭情况 C.根据不同员工的专长，建立岗位轮换制度 D.进行岗位交叉培训，培养一专多能员工 E.采取措施，提升员工表现
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班组长要坚持班务公开，分配做到公平、公开、透明（）
答案
班组长需要了解1下哪些技能（）
A.新老设备 B.新老工艺 C.新老技术 D.以上都正确
答案
班组长要扮演角色（）
A.配合上司 B.指导下属 C.协调协助同事 D.平衡班级关系
答案
以下哪些是班组长的安全职责？（）
A.主持召开好班前 B.组织开展和参加定期安全检查 C.整理安全工器具 D.制定并组织实施控制异常和未遂的安全目标
答案
班组长在学习贯彻作业规程中，要重点考虑（）。
A.生产工艺 B.作业程序 C.施工组织 D.安全要点
答案
采煤班组长在一通三防工作上要完成哪些任务（）
A.要将便携仪正确悬挂在采煤上转角位置上 B.要在指挥生产过程中，注意保护监测设备 C.协助瓦检员安设好风障子 D.管理好顶板，防止大面积冒顶
答案
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
答案
班组长权限有哪些？
答案
班组长是煤矿班组工作的（）
A.核心 B.纽带 C.桥梁 D.阵地
答案
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班组长要负责组织班组开展安全自检、排查、整改安全隐患等工作（）
接到班组长的工作分配后，清煤工进入自己责任区。
接到班组长的工作分配后，清煤工进入自己责任区（）
每班工作设立护理组长制，包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是（）以上。
班组长的工作职能有（）
以下哪些属于班组长生产管理工具（）
班组长合理授权是很重要的，它能够（）
优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）
班组长在岗位连续工作以上，年龄45岁以下，具有相关专业大专及以上学历，职工认可度较高的优秀班组长，可纳入矿优秀班组长市场管理（）
日常工作中每个监管点设一名班组长，班组长的权利有（）
要胜任一个班组长，需要如下哪几方面的能力（）
班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用，班组长要学会沟通、善于沟通（）
班组长有一定的考核分配权（）
班组长在掘进工作面消防尘管理上要采取（）措施
您认为的班组长日常管理应概括为哪些工作（）
班组长对本班组的应急工作全面负责（）
班组长的主要工作内容是（）。
班组长的工作职责不包括（）
班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。
优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格，
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