单选题

GHI,Inc,供应管理组织是分散型的。该公司的战略目标是在五年内使90%的支出遵循统一的供应管理流程。为实现此目标,内部客户需要遵守供应管理部门有关投标、采购和承包方面的流程和规程。鉴于这种情况,以下哪项是实现此目标的最合适方法()

A. 通过展示采购供应管理流程和规程所创造的价值,建立内部利益相关者的对供应管理部门的信任感和声誉
B. 强制要求遵守新流程并分发年度状态报告以告知哪些部门遵守以及哪些部门不遵守
C. 让采购管理组织与其自有员工自行执行这项工作,将完成的解决方案转移给适当的业务部门
D. 集中供应管理

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单选题
GHI,Inc,供应管理组织是分散型的。该公司的战略目标是在五年内使90%的支出遵循统一的供应管理流程。为实现此目标,内部客户需要遵守供应管理部门有关投标、采购和承包方面的流程和规程。鉴于这种情况,以下哪项是实现此目标的最合适方法()
A.通过展示采购供应管理流程和规程所创造的价值,建立内部利益相关者的对供应管理部门的信任感和声誉 B.强制要求遵守新流程并分发年度状态报告以告知哪些部门遵守以及哪些部门不遵守 C.让采购管理组织与其自有员工自行执行这项工作,将完成的解决方案转移给适当的业务部门 D.集中供应管理
答案
多选题
公司物资管理战略目标是()
A.集约 B.规范 C.高效 D.精益
答案
单选题
根据组织战略目标确定()是绩效管理的起点
A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效监督 D.绩效考核
答案
单选题
人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()
A.直接目标 B.简介目标 C.具体目标 D.最终目标
答案
多选题
公司的战略目标是()
A.三个变革 B.三型两网 C.世界一流 D.一个引领
答案
单选题
公司的战略目标是()
A.致力于企业综合竞争力处于全球同行业最先进水平 B.具有中国特色国际领先的能源互联网企业 C.建成中国特色现代国有企业制度 D.朝着“国际领先”的更高目标前进
答案
单选题
绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现
A.管理 B.持续 C.组织 D.指导
答案
判断题
公司的战略目标是三型两网世界一流()
答案
判断题
企业系统规划法就是把组织的战略目标转化为管理信息系统战略目标的过程。
答案
判断题
战略目标是战略决策、战略管理的核心问题,战略目标是否正确,直接影响战略和战略管理的成效()
答案
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