组织的战略目标是根据组织结构决定的（）

战略目标是组织长期稳定发展的保证。() 对组织战略目标有着主要影响的过程是(    ) 六西格玛是，以利于组织实现战略目标（） 战略目标决定于( )。 德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、（）、方案、（） 长期规划包括为整体组织设定的战略目标。 信息系统处于（）时的主要任务是根据组织环境、经营战略目标以及现行系统状况，明确组织的机遇和问题，确定发展目标和战略。 实现组织战略目标的关键是优秀人才的（） 世界卫生组织的战略目标是2000年 __ 绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现 组织设计的随机制宜理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但组织结构也受企业的( )等因素的影响。 现代项目，通常是组织的战略工具，也就是组织实现战略目标的重要手段，是通往战略的桥梁 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标（） 企业系统规划法就是把组织的战略目标转化为管理信息系统战略目标的过程。 组织的战略目标必须明确且可测量，而且要有（） 对组织战略目标有着主要影响的过程是(    ) 世界卫生组织提出战略目标是2000年 战略目标集转化法是以任务为中心将组织战略转化为MIS战略（） 通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。