秘书作为领导贴近从属、补充辅助领导者的职能状态，要求秘书具备什么样的行为气 质?( )
A. 自负偏执
B. 盲目被动
C. 沉着稳健
D. 知人善任
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秘书作为领导贴近从属、补充辅助领导者的职能状态，要求秘书具备什么样的行为气 质?( )
A.自负偏执 B.盲目被动 C.沉着稳健 D.知人善任
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领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
A.秘书是领导者的生活助理 B.秘书是领导者的决策主导 C.秘书是领导者的形象代表 D.秘书是领导者的监督借镜
答案
领导者及其领导活动，是相关秘书履行参谋辅助职能的( )
A.服务核心 B.服务对象 C.行为主导 D.行为指导 E.间接对象
答案
简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。
答案
秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征，也决定了他们应对领导者实行( )
A.综合辅助 B.民主管理 C.近身监督 D.民主监督
答案
秘书及秘书职能同领导者及领导职能，产生的时间形态是( )
A.同时 B.相继 C.先后 D.及时
答案
秘书贴近领导者的工作思路是为了 ( )
A.投领导者之所好 B.去领导者之所恶 C.供领导者之所需 D.顺领导者之所驱
答案
秘书对领导者的从属和服从，其范围限于()。
A.日常活动 B.事务管理 C.参谋服务 D.职能活动
答案
秘书对领导者的从属和服从，其范围限于( )
A.日常活动 B.事务管理 C.职能活动 D.参谋服务
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秘书参谋功能中贴近的拾遗补阙辅助表现在对领导者个人缺失的辅助、对领导者管理 行为的拾遗补阙和( )
A.对领导者认知的拾遗补阙 B.对领导者思想观念的拾遗补阙 C.对领导者知识经验的拾遗补阙 D.对领导者个人态度的拾遗补阙
答案
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为什么秘书必须摆正自己与领导者之间的主、辅助职能位置?
领导者对秘书都有哪些辅助需要?( )
基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的
秘书进行参谋辅助主要针对领导者的( )
秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( )
秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( )
秘书辅助领导者获取信息时主要提供( )
试述秘书如何参谋辅助领导者正身洁行。
秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
近身从属领导者为之提供事务处理、政务参谋等综合辅助职能的人员是( )
近身从属领导者为之提供事务处理、政务参谋等综合辅助职能的人员是( )
领导者及其领导活动是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与( )
秘书辅助领导建设公仆形象表现在辅助领导者以民为本、为民造福和( )
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
秘书应如何辅助领导者排除沟通时间的障碍?
对领导者进行事务辅助和参谋辅助是秘书部门及秘书固有的( )
凡职能范围限定或主要限定在为领导者提供非政务类辅助的秘书人员属于( )
秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者（ ）
基于秘书工作全面辅助性的特征，秘书是领导者的（）
秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( )
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