单选题

对材料完整、事实清楚,不需要调查核实的工伤认定申请,应自受理后个工作日内作出工伤认定决定;对需要调查核实的,应自受理后个工作日作出工伤认定决定()

A. 15、15
B. 30、30
C. 15、30
D. 20、30

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单选题
对材料完整、事实清楚,不需要调查核实的工伤认定申请,应自受理后个工作日内作出工伤认定决定;对需要调查核实的,应自受理后个工作日作出工伤认定决定()
A.15、15 B.30、30 C.15、30 D.20、30
答案
单选题
经调查核实,在认为事实清楚、证据充分的基础上作出处理决定的是()
A.旅游责任管理机构 B.旅游投诉部门 C.旅游投诉管理机关 D.旅游受理管理机关
答案
主观题
劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么?
答案
单选题
对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关()。
A.可直接出具书面处理意见 B.不可以直接作出问责决定 C.可以直接作出问责决定 D.需进一步听取被问责的领导干部的陈述
答案
主观题
工伤认定申请不需要提交的材料是()。
答案
主观题
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后可以对事故伤害进行调查核实吗?
答案
主观题
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后可以对事故伤害进行调查核实吗
答案
多选题
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,()应当予以协助。
A.用人单位 B.职工 C.工会组织 D.医疗机构 E.有关部门
答案
判断题
对于事实清楚、不需要进行问责调查的,可以直接作出问责决定。
答案
判断题
对于事实清楚、不需要进行问责调查的,可以直接作出问责决定()
答案
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社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。 (2017年真题)对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内做出工伤认定的决定。 对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出()。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,应予以协助调查的主体有() 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定 根据《工伤保险条例》规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,()应当予以协助。 对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以()作出问责决定。 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当依法申请工伤认定,劳务派遣单位应当协助工伤认定的调查核实工作。 对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出纪律处分。 《工伤保险条例》:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,、、、以及有关部门应当予以协助() 工伤认定办法规定,劳动保障行政部门人员进行调查核实时,应当履行下列义务() 各地社会保险行政部门和劳动能力鉴定机构,对于事实清楚.权利义务关系明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起()日作出工伤认定决定。 《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,()以及有关部门应当予以协助。 用人单位职工提出工伤认定申请不需要提交的材料是()。 公安机关对某刑事案件受案后,认为需要进行调查核实,在调查核实过程中了可以采取的侦查措施有()。   员工对违章记录的事实提出异议的,由本单位牵头组织调查核实 调查核实客户提供的证照等是否真实、齐全、有效。调查核实的主要证照有() 工伤认定办法规定,劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,可以行使下列职权() 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作;由用人单位承担工伤保险责任() 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在( )日内做出工伤认定的就决定。
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