多选题

绩效评价体系中,()等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。

A. 对象
B.
C. 目标
D.
E. 指标
F.
G. 反馈

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多选题
绩效评价体系中,()等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
A.主体 B.目标 C.指标 D.标准 E.方法
答案
多选题
绩效评价体系中,()等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
A.对象 B.目标 C.指标 D.反馈 E.方法
答案
多选题
绩效评价体系中,()等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
A.对象 B. C.目标 D. E.指标 F. G.反馈
答案
单选题
在一个完整的绩效评价体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的( )。
A.结果 B. C.前提 D. E.目标 F. G.核心
答案
单选题
在一个完整的绩效评价体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的( )。
A.结果 B.前提 C.目标 D.核心
答案
多选题
建立考评指标体系的核心,体现在()等要素的设置
A.主体 B.客体 C.目标 D.指标 E.奖惩
答案
单选题
在一个完整的绩效考评体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的()。
A.结果 B.前提 C.目标 D.核心
答案
单选题
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。
A.相关性 B.重要性 C.可比性 D.系统性
答案
多选题
对绩效考评指标体系的评估内容包括:绩效考评指标体系与考评评价标准(  )。
A.是否全面完整 B.是否强调事实 C.是否公平公正 D.是否科学合理 E.是否切实可行
答案
单选题
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和(  )。
A.技术性组织的绩效考评 B.个人绩效考评指标体系 C.组织气氛等指标 D.管理性组织的绩效考评
答案
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