领导者区别于他人的特征有（ ）
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领导者区别于他人的特征有（ ）
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领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（ ）。
A.领导性格理论 B.领导行为理论 C.领导权变理论 D.领导艺术理论
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领导行为理论认为,有效的领导者区别于不成功的领导者在于其
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领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（ ）。
A.个性 B.管理能力 C.领导作风 D.领导愿望
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领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的领导个性（）
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菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征
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被领导者的特征有哪些?
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被领导者的特征有哪些
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从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是()
A.服从性 B.受动性 C.主导性 D.源泉性 E.消极性
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“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。
A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑
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属于魅力型领导者的特征有()。
领导者创新思维的特征有()
领导者战略思维的特征有()
从定义上区别领导与领导者
领导者的特征。
“能够为他人创造条件，使他人有成长的机会”体现了领导者胜任的（）特征
下列特征属于变革型领导者的有（）
下列特征属于变革型领导者的有（）。
解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。
领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。
被领导者是领导活动的对象和参与者，其特征有（）
被领导者是领导活动的对象和参与者，其特征有
领导者的特征包括（）
被领导者的特征。
下列属于转换型领导者特征的有（ ）。
属于魅力型领导者非道德特征的有（）。
试述领导与领导者、领导与管理的联系与区别。
领导者具有的特征包括()
被领导者的特征包括()
领导者的基本特征。
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