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笔试的缺点在于( )。
多选题
笔试的缺点在于( )。
A. 不能全面考察应聘者的工作态度
B. 不能全面考察应聘者的品德修养
C. 无法全面考察应聘者的企业管理能力
D. 无法考察应聘者的基础知识和素质能力
E. 需要采用其他选择方法进行补充
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单选题
笔试的缺点是( )
A.经济性 B.客观性 C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力
答案
多选题
笔试的缺点是()。
A.不能测出应聘者的推理能力 B.创造力 C.试题不易编制 D.答案可以猜测 E.是缺乏量化标准
答案
多选题
笔试的缺点在于( )。
A.不能全面考察应聘者的工作态度 B.不能全面考察应聘者的品德修养 C.无法全面考察应聘者的企业管理能力 D.无法考察应聘者的基础知识和素质能力 E.需要采用其他选择方法进行补充
答案
多选题
应聘笔试的缺点有 ()
A.题型多样,不易控制 B.可能出现高分低能现象 C.无法考查应聘者的思想品德 D.无法考査应聘者的口头表达能力 E.无法考查应聘者的工作态度
答案
主观题
简述笔试的优缺点
答案
多选题
应聘笔试的缺点有( )
A.题型多样,不易控制 B.可能出现高分低能现像 C.无法考察应聘者的思想品德 D.无法考察应聘者的口头表达能力 E.无法考察应聘者的工作态度
答案
主观题
简述笔试的优缺点。
答案
单选题
论文形式笔试的主要缺点是()。
A.不能测量书面表达能力 B.评分缺乏客观标准 C.检测成本较高 D.不能大规模施测
答案
单选题
论文形式笔试的主要缺点是( )。
A.不能测量书面表达能力 B. C.评分缺乏客观标准 D. E.施测成本较高 F. G.不能大规模施测
答案
多选题
(2015年5月)应聘笔试的缺点有( )
A.题型多样,不易控制 B.可能出现高分低能现像 C.无法考察应聘者的思想品德 D.无法考察应聘者的口头表达能力 E.无法考察应聘者的工作态度
答案
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笔试的缺点是不能全面考察应聘者的( )。
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与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。
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