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用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续
单选题
用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续
A. 10
B. 15
C. 30
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用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续
A.10 B.15 C.30
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用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理登记手续。
A.10 B.15 C.30 D.60
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单选题
用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。
A.10 B.15 C.30 D.60
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单选题
用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续
A.30 B.15 C.10 D.60
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单选题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续
A.30 B.60 C.90
答案
单选题
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理登记手续。
A.30 B.60 C.90 D.15
答案
单选题
用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
A.7 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。
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答案
单选题
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答案
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用人单位应当自用工之日起日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记()
用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自用工之日起日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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