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某化工厂职工向厂长张某提出,该厂向工人提供的劳动防护用品不符合行业标准要求,但张某认为本厂工人的技能素质比较高,只要作业时多注意就会避免事故发生,不需发放合格的劳动防护用品。1个月后,因劳动防护用品不合格发生重大伤亡事故。根据《刑法》,下列关于张某是否构成犯罪及其罪名的说法中,正确的是( )
单选题
某化工厂职工向厂长张某提出,该厂向工人提供的劳动防护用品不符合行业标准要求,但张某认为本厂工人的技能素质比较高,只要作业时多注意就会避免事故发生,不需发放合格的劳动防护用品。1个月后,因劳动防护用品不合格发生重大伤亡事故。根据《刑法》,下列关于张某是否构成犯罪及其罪名的说法中,正确的是( )
A. 不构成犯罪,不追究刑事责任
B. 构成犯罪,免予追究刑事责任
C. 构成犯罪,罪名为重大劳动安全事故罪
D. 构成犯罪,罪名为重大责任事故罪
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单选题
某化工厂职工向厂长张某提出,该厂向工人提供的劳动防护用品不符合行业标准要求,但张某认为本厂工人的技能素质比较高,只要作业时多注意就会避免事故发生,不需发放合格的劳动防护用品。1个月后,因劳动防护用品不合格发生重大伤亡事故。根据《刑法》,下列关于张某是否构成犯罪及其罪名的说法中,正确的是( )
A.不构成犯罪,不追究刑事责任 B.构成犯罪,免予追究刑事责任 C.构成犯罪,罪名为重大劳动安全事故罪 D.构成犯罪,罪名为重大责任事故罪
答案
单选题
某化工厂职工向厂长张某提出,该厂向工人提供的劳动防护用品不符合行业标准要求,但张某认为本厂工人的技能素质比较高,只要作业时多注意就会避免事故发生,不需发放合格的劳动防护用品。1个月后,因劳动防护用品不合格发生重大伤亡事故。根据《刑法》,下列关于张某是否构成犯罪及其罪名的说法中,正确的是( )
A.不构成犯罪,不追究刑事责任 B.构成犯罪,免予追究刑事责任 C.构成犯罪,罪名为重大劳动安全事故罪 D.构成犯罪,罪名为重大责任事故罪
答案
单选题
某生产经营单位职工向厂长提出,该厂向工人提供的劳动防护用品不符合行业标准要求,但该厂长认为本厂工人的技能素质比较高,只要作业时多注意就会避免事故发生,不需要发放合格的劳动防护用品。1个月后,阴劳动防护用品不合格发生重大伤亡事故。根据《刑法》,下关于该厂长是否构成犯罪及其罪名的说法中,正确的是()
A.不构成犯罪,不追究刑事责任 B.构成犯罪,免于追究刑事责任 C.构成犯罪,罪名为重大劳动安全事故罪 D.构成犯罪,罪名为重大责任事故罪
答案
单选题
(二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月,张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工,男职工调走时,妻子必须一同调走的规定”,要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位,于是向厂方提出了暂缓请求,并与厂方签订了书面协议:“张某解除劳动合同之日起3个月内,王某必须调离化工厂,否则,厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后,张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后,王某因未找到接收单位,未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议,做出了与王某解除劳动合同的决定,并停发其工资。王某不服,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000,85)劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的书面协议无效的理由是( )。
A.主体不合法 B.内容不合法 C.标的物不合法 D.格式不合法
答案
单选题
某化工厂厂长张某因违纪被免职。张某在任职期间代表企业所签订的合同( )。
A.应继续履行 B.自动解除 C.应中止 D.经新厂长同意方可履行
答案
单选题
某化工厂厂长张某因违纪被免职。张某在任职期间代表企业所签订的合同()。
A.应继续履行 B.自动解除 C.应中止 D.经新厂长同意方可履行
答案
单选题
张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是()
A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同 B. C.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资 D. E.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金 F. G.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
答案
单选题
张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是()
A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同 B.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资 C.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金 D.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
答案
单选题
张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是( )。
A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同 B.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资 C.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金 D.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
答案
主观题
张某2003年3月1日被某化工厂招收为农民合同制1人。2010年初因该厂化工生产不景气,经济效益差,开始拖欠职工工资,至2010年底共拖欠张某工资20000元。2011年3月1日,张某与化工厂经协商,达成解除劳动合同的书面协议。另就给村拖欠工资达成书面协议。张某离开该化工厂时没有索要拖欠的工资,该厂也未主动给付。2011年5月1日,化工厂经县工商局批准登记注册歇业,企业更名为某化工有限公司,明确某
答案
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王某有权向化工厂要求赔偿经济损失吗?
某化工厂清釜工在定期体检时发现多名工人肝脾肿大,此化工厂可能生产()
王某承包了20亩鱼塘。某日,王某发现鱼塘里的鱼大量死亡,王某认为鱼的死亡是因为附近的腾达化工厂排污引起,遂起诉腾达化工厂请求赔偿。腾达化工厂辩称,根本没有向王某的鱼塘进行排污。关于化工厂是否向鱼塘排污的事实举证责任,下列哪一选项是正确的?
王某承包了20亩鱼塘。某日,王某发现鱼塘里的鱼大量死亡,王某认为鱼的死亡是因为附近的腾达化工厂排污引起,遂起诉腾达化工厂请求赔偿。腾达化工厂辩称,根本没有向王某的鱼塘进行排污。关于化工厂是否向鱼塘排污的事实举证责任,下列哪一选项是正确的?( )[2008年真题]
某机械加工厂有铸造、锻压、切削等生产工序,存在粉尘、噪声、振动等职业危害因素。为保护职工职业健康,该厂为生产岗位职工配备了特种劳动防护用品和 一般劳动防护用品。下列劳动防护用品中,属于特种劳动防护用品的是( )。
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某化工厂按照规定为员工配备了劳动防护用品,包括安全帽,耐高温手套,防尘口罩,绝缘鞋,防静电工作服等,关于该企业劳动防护用品配备的说法,错误的是()
某化工厂将废水直接排入河道,流入张某的鱼塘,造成绝大部分鱼死亡。该厂承认其侵权,但不能接受张某提出的赔偿数额。对此,下列表述正确的是()
张某是某化工工厂的厂长,李媒是该厂安全生产管理人员,根据《安全生产法》,关于张某和李某安全生产职责的说法,正确的是()
张某2003年3月1日被某化工厂招收为农民合同制1人。2010年初因该厂化工生产不景气,经济效益差,开始拖欠职工工资,至2010年底共拖欠张某工资20000元。2011年3月1日,张某与化工厂经协商,达成解除劳动合同的书面协议。另就给村拖欠工资达成书面协议。张某离开该化工厂时没有索要拖欠的工资,该厂也未主动给付。2011年5月1日,化工厂经县工商局批准登记注册歇业,企业更名为某化工有限公司,明确某化工厂的所有债权债务关系全部由化工有限公司承担。2012年4月,张某向化工有限,公司索要原化工厂所拖欠的工资,化工有限公司拒绝了张某的请求。张某递向县人民法院提起诉讼,请求化工有限公司补发拖欠的工资。县人民法院经审理认为,张某在原化工厂工作期间,厂方拖欠其工资20000元,双方均持有书面协议。该厂歇业注销时,将全部债权债务移交给某化工有限公司,故某化工有限公司有及时履行清理债务的义务,依照《中华人民共和国民法通则》第84条的规定,判决被告某化工有限公司给付原告工资人民币20000元。某化工有限公司不服,以一审认定事实错误,即原告主张已超过诉讼时效为由向市中级人民法院提起上诉,请求撤销原判,驳回张某的诉讼请求。 问题:(1)张某是否可以直接向人民法院提起诉讼? (2)张某提起诉讼的时间是否已经超过诉讼时效? (3)县人民法院的判决是否合理?
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某化工厂清釜工在定期体检时发现多名工人肝脾肿大,其中一名诊断为肝血管肉瘤,此化工厂可能生产某化工厂清釜工在定期体检时发现多名工人肝脾肿大,其中一名诊断为肝血管肉瘤,此化工厂可能生产()
(2020年真题)张某是某化工工厂的厂长,李某是该厂安全生产管理人员,根据《安全生产法》,关于张某和李某安全生产职责的说法,正确的是( )。
假设某案卷内有下列文件,请草拟案卷标题,并指出该案卷是运用了哪些文件特征组成的?(1)东海市化工局要求把金星化工厂职工×××调回江南的函(2)东海市劳动局同意调金星化工厂职工×××的复函(3)东海市化工局请求将市郊农场职工×××调入金星化工厂工作的函(4)东海市劳动局同意调市郊农场职工×××人金星化工厂的复函
某化工厂发生生产事故导致10人死亡,经事故调查发现该化工厂厂长未依法履行安全生产管理职责,对事故发生负有不可推卸责任,若该厂长上一年收入为50万,可对他处以_________万罚款。
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企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关()
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