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甲企业采用标准成本法进行成本控制,直接人工的标准成本是12元,每件产品标准工时为4小时。本月实际产量为800件,每件产品实际耗用工时比标准增长10%,则直接人工效率差异为( )元。
单选题
甲企业采用标准成本法进行成本控制,直接人工的标准成本是12元,每件产品标准工时为4小时。本月实际产量为800件,每件产品实际耗用工时比标准增长10%,则直接人工效率差异为( )元。
A. 480
B. 320
C. 960
D. 860
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单选题
甲企业采用标准成本法进行成本控制,直接人工的标准成本是12元,每件产品标准工时为4小时。本月实际产量为800件,每件产品实际耗用工时比标准增长10%,则直接人工效率差异为( )元。
A.480 B.320 C.960 D.860
答案
单选题
标准成本法下,直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
企业采用标准成本法进行直接材料核算的,期末应当将耗用直接材料的标准成本法调整为实际成本()。
答案
单选题
企业采用标准成本法进行直接材料核算的,期末应当将耗用直接材料的标准成本法调整为实际成本。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
直接人工差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的的差额。
答案
判断题
直接人工效率差异,是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额
答案
单选题
直接人工效率差异,是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本()
A.正确 B.错误
答案
单选题
甲企业采用标准成本法进行成本控制,当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是()
A.直接材料数量差异 B.直接人工效率差异 C.变动制造费用效率差异 D.固定制造费用能量差异
答案
单选题
甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是( )。
A.直接材料数量差异 B.变动制造费用效率差异 C.直接人工效率差异 D.固定制造费用能量差异
答案
热门试题
单位产品的标准成本=直接材料实际成本+直接人工实际成本+制造费用标准成本=∑(实际用量×价格标准) 。
单位产品的标准成本=直接材料实际成本+直接人工实际成本+制造费用标准成本=∑(实际用量×价格标准)()
作为计算直接人工标准成本的用量标准,必须是直接人工生产工时。
以下哪种成本方法按照标准成本和标准数量核算直接材料成本、直接人工成本和工厂间接费用?
在标准成本法下,关于直接人工成本及其差异的计算,下列表述正确的有()
(2017年)甲企业采用标准成本法进行成本控制,当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是()。
在确定直接人工正常标准成本时,标准工时包括( )。
在确定直接人工正常标准成本时,标准工时包括( )。
在确定直接人工正常标准成本时,标准工时包括()
在确定直接人工标准成本时,标准工时不包括( )。
在确定直接人工标准成本时,人工用量标准不包括()
(2017年真题)甲企业采用标准成本法进行成本控制,当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是( )。
Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异()
Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?
在确定直接人工正常标准成本时,标准工时不包括( )。
企业采用标准成本法时,下列关于直接材料标准成本制定的表述中,正确的有()。
企业采用标准成本法有利于揭示成本差异动因、实施成本控制、评价成本管理业绩。
甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工的效率差异为()元。
甲公司只生产一种产品,用标准成本法进行成本计算。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工实际成本为9000元。实际耗用工时2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。问题:(1)单位产品直接材料标准成本(2)直接材料成本差异,直接材料数量差异,直接材料价格差异(3)直接人工单位标准成本
南方企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是()
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