在确定直接人工正常标准成本时，标准工时不包括（　　）。

甲企业采用标准成本法进行成本控制，直接人工的标准成本是12元，每件产品标准工时为4小时。本月实际产量为800件，每件产品实际耗用工时比标准增长10%，则直接人工效率差异为（　　）元。 直接人工差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的的差额。 直接人工效率差异，是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额 直接人工效率差异，是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。() 基于标准直接人工工时下的固定间接成本产量差异衡量了（） 某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670 小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是（）元 某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670 小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( ) 元。 某企业单位变动成本的预算数1.5 元/直接人工工时，固定成本预算数500元，直接人工工时480 工时混合成本的预算数490 元，直接人工工时540 工时混合成本的预算数544 元。则实际直接人工工时500 工时下的预算总成本为（ ）元。 某企业单位变动成本的预算数1.5元/直接人工工时，固定成本预算数500元，直接人工工时480工时混合成本的预算数490元，直接人工工时540工时混合成本的预算数544元。则实际直接人工工时500工时下的预算总成本为（）元 直接人工效率差异＝（实际工时—标准工时）×实际工资率。 直接人工标准成本中的数量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品需用加工时间，包括（ ）。 直接人工标准成本中的数量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品需用的加工时间,包括( )。 下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的有（　　）。 下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的是(  )。 下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的是（　　）。 下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的有（　）。 下列各项中，不属于直接人工标准工时的有（） 设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上，实际用直接人工工时7 200小时，实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时，标准工资率为9元/小时。 要求：计算直接人工成本差异 Black公司的管理层正在制订下一年的直接人工时间标准。当年制订的直接人工时间标准为48分钟，实际直接人工时间是50分钟，直接人工时间的行业平均水平是49分钟，工程师经过试验发现可以达到47分钟。那么下一年的直接人工时间标准应该设定为： 标准成本法下，直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()