以下新型能力单元管理维中不包括的是（）
A. 数字化治理
B. 组织机制
C. 管理方式
D. 价值获取
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以下新型能力单元管理维中不包括的是（）
A.数字化治理 B.组织机制 C.管理方式 D.价值获取
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新型能力的打造是一项系统工程，组织应参照提出的能力单元，从过程维、要素维、管理维三个维度系统开展新型能力建设、运行和优化（）
A.T/AIITRE10001 B.T/AIITRE10002 C.T/AIITRE10003 D.T/AIITRE20002
答案
网络级能力管理维建设重点不包括（）
A.建立数据驱动的数字化治理体系 B.建立流程驱动型的矩阵式组织和职能职责调整机制 C.基于移动化、社交化、知识化的数字化平台和数据挖掘应用，赋能员工动态履行职能职责 D.主要采用基于“知识人”假设的创新型组织文化
答案
AA级新型能力对“文件化管理体系的运行过程”要求包括过程维、要素维、管理维相关要求以及（）
A.建立流程驱动型的数字化治理相关制度； B.建立职能驱动型的数字化治理相关制度； C.建立数据驱动型的数字化治理体系； D.与生态伙伴共建生态级数字化治理体系
答案
新型能力的等级由低到高划分为、网络级和生态级，不同等级能力呈现不同的状态特征以及能力单元/能力模块的过程维、要素维、管理维的不同建设重点（）
A.初始级 B.单元级 C.集成级 D.流程级
答案
以下均为新型疫苗,但不包括以下均为新型疫苗,但不包括（）
A.亚单位疫苗 B.合成疫苗 C.独特型疫苗 D.基因工程疫苗 E.减毒疫苗
答案
能力单元是实现价值效益的能力载体，对能力单元进行定义的维度不包括（）
A.管理维 B.战略维 C.过程维 D.要素维
答案
流程级新型能力策划除满足单元级新型能力策划的基本要求，还应包括但不限于（）
A.基于关键过程的量化跟踪，实现新型能力打造的闭环管理 B.系统识别并确定拟打造的流程级能力（体系），形成新型能力打造路线图 C.明确新型能力类型、等级需求、优先级等，并作为发展战略或专项规划的重要内容； D.形成管理模式变革愿景、需求和实施路径，明确数字化治理等方面互动创新的持续优化需求和实现方法 E.形成涵盖解决方案策划、实施和改进等的路线图
答案
数字化转型新型能力体现建设框架给出了新型能力的识别、新型能分解与组合、能力单元建设和新型能力分级建设等内容，其中能力单元建设从下述哪些维度给出能力单元建设、运行和优化方法（）
A.过程维 B.价值维 C.要素维 D.管理维
答案
能力单元承载不能或不必再分解的新型能力，是价值创造和传递的基本单元，是能力单元的组合（）
A.能力模块 B.能力体系 C.能力网络 D.能力生态
答案
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能力单元的建设从过程维、要素维、管理维等三个维度给出的方法（）
能力单元承载不能或不必再分解的新型能力，是的基本单元（）
流程级能力要素维建设重点不包括（）
新型烟草制品不包括以下哪种？（）
新型冠状病毒的传播途径中不包括以下哪种？
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工具管理中的运维管理工具功能不包括（）。
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创新型人才的自我管理不包括
基层管理者的能力中不包括（）
统一运维管理门户的特色不包括以下哪一点（）。
组织应按照T/AIITRE10002提出的能力单元，从过程维、要素维、管理维三个维度系统开展新型能力建设、运行和优化，建立包含策划、支持、实施与运行、评测与改进的PDCA过程管理机制，涵盖四要素的系统性解决方案，以及涵盖管理方式、组织文化等（）
组织单元的常见管理任务不包括（）。
单元格的引用，不包括以下哪种（）
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