被撤销惩处或者被减轻惩处的职工的工资福利受到损失的，应当（）。

职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 职工福利费计提比例为职工工资总额扣除资金后的 ( ) 幼儿园的人员经费，包括职工工资、奖金、福利费等，属于() 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。（）   农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。 职工工资和职工人数是（ ） 在岗职工工资由构成（） 关于职工内退，在符合职工薪酬准则确认条件时，企业应当将职工停止提供服务至正常退休日期间的工资福利，在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资等产生的义务。 国家规定的职工福利费的计提标准是职工工资总额的（） 职工工资主要内容有（） 职工工资总额由（　　）组成。 员工在受惩处期间受到新的惩处的，其惩处期为原惩处期尚未执行的期限与新惩处期限之和（） 保全、执行造成停产停业的，职工工资、奖金、福利、保险金、企业可得利润等属直接损失，应予以赔偿。 S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项如果为真，最能加强上述论证？ S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真，最能加强上述论证？ ●最能反映小型企业内大多数职工工资状况的统计指标是全体职工工资的 (14) 。(14) 职工工资水平如何确定？ 某企业两名职工工资 用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右；职工缴费率一般为职工工资的（ ）。 工业企业的职工人数、职工工资是(　　)