铁路行业职工大都实行综合计算工作日。

企业对（ ）的职工，可以实行不定时工作日制。 实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不 低于工资（ ）的工资报酬。 实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资的工资报酬（） 实行综合计算工时工作制的职工在法定节日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（）的工资报酬。 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施（） 综合计算工作时间未超过法定工作时间的，工作日是休息日时，属于正常工作，不计加班；工作日是法定节日，按每小时岗位工资的200%的标准支付加班工资（） 下列人员中不能实行综合计算工作制的是( ) 实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（）的工资报酬。 按照出勤要求，实行综合计算工时工作制的员工，每周工作小时（） 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。 铁路桥隧工程中砌石圬工大都是采用（） 经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。 综合计算工作时间 《铁路劳动安全》规定，我国职业病防治工作坚持、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理（） 实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。 哪些企业可实行综合计时工作制？ 哪些企业可实行综合计时工作制 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（） 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（） 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是( )