护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受 材料
A.易接受性B.群众性C.针对性D.独特性E.自觉性
单选题

护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受

A. 易接受性
B. 群众性
C. 针对性
D. 独特性
E. 自觉性

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单选题
护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受
A.易接受性 B.群众性 C.针对性 D.独特性 E.自觉性
答案
单选题
在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的
A.易接受性 B.群众性 C.针对性 D.独特性 E.自觉性
答案
单选题
护理部()组织对护理人员资质进行审核
A.每年1次 B.每年2次 C.每半年1次 D.每季度1次
答案
单选题
编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的()
A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则
答案
判断题
护理道德是护理人员应遵守的职业道德,是每个护理人员都必须遵守的规范。()
答案
A3A4型(医学类共用题干-单选)
护理人员应重点观察
A.体温 B.尿量 C.呼吸、血压、脉搏的变化 D.输液点滴情况 E.患者的饮食状况
答案
主观题
  护理人员要参加__和___,认同手术方案,对术中可能出现的护理问题及其应对措施做到心中有数。
答案
单选题
激励护理人员共同努力的内在动力,属于护理质量文化的()作用
A.沟通 B.创效 C.规范 D.凝聚
答案
主观题
护理费根据护理人员的()和护理人数及护理期限确定。
答案
单选题
负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核是()
A.护理部干事的岗位职责 B.继续教育培训科干事的岗位职责 C.护士培训小组的职责 D.护理部副主任的岗位职责 E.护理部主任的岗位职责
答案
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