领导者的素质不是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的变迁和环境的变化而不断发展和完善的，这体现出领导者素质的()

领导观念不是一成不变的，它关键取决于（? ? ??） 时代精神是一成不变的。 企业道德产生之后不是一成不变的，而是随着时间的推移而有所变化的，即企业道德具有时代性的特征。（） ()作为资金的价格，并不是一成不变的，而是随着资金市场的供求关系变化而波动。 材料的强度性不是一成不变的而是随着温度、加工方法、热处理工艺的改变而改变（） 参数不是一成不变的，是随着样本的不同而变化的（） 马克思主义必定随着时代、实践和科技的发展而不断发展，不可能一成不变。 “奇”与“正”的运用不是一成不变的，而是相变相生的。（ ） 由于事物运动的状态和方式不是一成不变的，但信息的产生是一成不变的。 台风的命名不是一成不变的（） 医患关系不是一成不变的，而是随着医疗服务的过程和结局发生着变化。这主要体现医患关系的（） 世界不是一成不变的事物的集合体,而是过程的集合体 世界不是一成不变的事物的集合体，而是过程的集合体（） 企业的组织架构不是一成不变的 理想不是一成不变的，因此可有可无。 制度不是一成不变的，也会发生转型。 地方政府层级的划分不是一成不变的，而是依据各个时期的发展状况而有不同。我国目前实行（）制。 马克思主义必定随着时代、实践和科学的发展而不断发展，不可能一成不变，社会主义从来都是在开拓中前进的。（ ） “世界不是一成不变的事物的集合体，而是过程的集合体”，这说明 情境领导指领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化，不是一成不变的，领导者要分析情绪要点的不同情况，采取不同的领导行为，才能激励下属，实现有效管理。根据上述定义，下列不属于情境领导的是（ ）。