单选题

()是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序。

A. 集体谈判制度
B. 集体协商制度
C. 三方协商机制
D. 员工参与制度

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单选题
( )是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序。
A.三方协商机制 B.员工参与制度 C.集体谈判制度 D.劳动争议调解制度
答案
单选题
()是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序。
A.集体谈判制度 B.集体协商制度 C.三方协商机制 D.员工参与制度
答案
单选题
()是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度
A.劳动合同制度 B.集体合同制度 C.劳动规章制度 D.协调劳动关系
答案
单选题
()是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。
A.劳动合同制度 B.集体合同制度 C.劳动规章制度 D.协调劳动关系
答案
单选题
在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是()
A.劳动合同制度 B.劳动规章制度 C.劳动争议处理制度 D.协调劳动关系三方机制
答案
判断题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是代表大会制度。
答案
判断题
市场经济不具有社会制度的属性。“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称。
答案
判断题
市场经济不具有社会制度的属性。“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称()
答案
单选题
在市场经济条件下,(  )是劳动关系系统的核心构成。
A.组织劳动关系 B.个别劳动关系 C.集体劳动关系 D.社会劳动关系
答案
单选题
在市场经济条件下,劳动者和用人单位在劳动关系中主体地位明晰,是()。
A.两个相对独立的权利和利益主体 B.用人单位支配劳动者 C.用人单位支配劳动过程 D.两者互不干预、共同支配
答案
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