单选题

班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生,各供电段申报集团公司表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在个以内()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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单选题
班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生,各供电段申报集团公司表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在个以内()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
答案
多选题
优秀班组长奖金()优秀质量员()优秀检验班组()
A.500元 B.800元 C.1000元 D.600元
答案
判断题
标杆班组需满足班组长素质优秀,职业技能应达到较高等级。
答案
多选题
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
A.CTQ记录要求 B.日常质量巡查要求 C.班组成员产生批量报废 D.产品重复客诉
答案
单选题
标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.300 200 B.300 100 C.200 150 D.200 100
答案
单选题
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
答案
单选题
优秀班组长的信条是()
A.正人先正己 B.混日子 C.没有缺点 D.自己干好就行了
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内()
A.0.15 B.0.2 C.0.25 D.0.3
答案
判断题
班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级()
答案
热门试题
班组长是班组安全() 班组安全教育由班组长或班组安全员开展。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行() 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 月度优秀班组长的评选标准包括() 达标班组连续()个月达到或超过优秀班组评定标准时,可参评优秀班组。 优秀班组连续月达到标杆班组标准时,可参评标杆班组() 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 班组为不达标班组的,()班组长津贴。 班组长是班组的灵魂。 实行班组长聘用制,采取公开竞聘、区队推荐等方式选用优秀班组长,建立优秀班组长管理档案,定期组织管理技术交流学习座谈会,介绍先进经验() 班组长在岗位连续工作以上,年龄45岁以下,具有相关专业大专及以上学历,职工认可度较高的优秀班组长,可纳入矿优秀班组长市场管理() 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升() 班组长的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧,下面班组长的做法不正确的是() 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 优秀班组连续()个月达到标杆班组评定标准时,可参评标杆班组。 班组长对班组管理负()责任 班组长是班组安全生产的()
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