培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为。()

对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能，从而制定培训计划。这个过程指的是培训前的（） （ ? ?）是获得知识与技能的前提和基础。 职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（） 加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。 所谓“原汁原味法”是指在开展培训时，部分应用或引用有关培训的原文、原件、原本知识技能或本人的经验作教材。 所谓“原汁原味法”是指在开展培训时，部分应用或引用有关培训的原文、原件、原本知识技能或本人的经验作教材。 所谓“原汁原味法”是指在开展培训时，部分应用或引用有关培训的原文、原件、原本知识技能或本人的经验作教材（） 在培训指导中传授相关知识和工作技能（）。　　 根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制订培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于( )。 以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是() 在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（　　）。 在某一种学科或情境中获得的技能、知识、理解或态度对在另一学科或情境中技能、知识、理解或态度的获得的影响。这是（）。 为了能胜任绩效咨询工作，绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力，主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能。 培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变。() （）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。 （）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法 专业知识技能通俗地讲，就是你所掌握的知识，只能通过教育或者培训才能获得（?? ） 专业知识技能通俗地讲，就是你所掌握的知识，只能通过教育或者培训才能获得（） 在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为（） 在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（　　）。