单选题

2015年3月,王某进入某公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月,公司应向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。下列说法正确的是()

A. 公司以王某存在打架这种行为为由解除劳动合同并无不当
B. 公司应当事后及时通知王某解除了与他的劳动合同
C. 王某打架的行为未造成公司的严重损害,并不构成严重违纪
D. 公司无需向王某支付违法解除劳动合同的赔偿金

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单选题
2015年3月,王某进入某公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月,公司应向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。下列说法正确的是()
A.公司以王某存在打架这种行为为由解除劳动合同并无不当 B.公司应当事后及时通知王某解除了与他的劳动合同 C.王某打架的行为未造成公司的严重损害,并不构成严重违纪 D.公司无需向王某支付违法解除劳动合同的赔偿金
答案
多选题
王某2013年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了3个月的试用期。2016年王某离职自谋发展但并不顺利。2017年甲公司因业务发展邀请王某担任分公司经理,王某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期1个月。下列说法中正确的有()
A.2013年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 B.2013年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定 C.2017年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 D.2017年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
答案
单选题
王某退休后进入某公司,担任行政工作,三年后被公司辞退。之前双方未签订过任何书面劳动合同或书面协议。王某被解除后不服,诉请法院,如下哪些诉讼请求能够得到支持()
A.支付违法解除的赔偿金 B.未签订书面劳动合同的双倍工资 C.其他选项的请求均不能得法院的到支持 D.支付未提前通知的代通金
答案
多选题
2010年3月1日,马女士与某公司签订了为期三年的劳动合同,从事行政工作,在劳动合同届满后,公司又于2013年3月1日与其续签了三年的劳动合同。则2016年3月1日时关于公司与马女士(已怀孕3个月)签订的劳动合同的说法正确的是()
A.公司提前三十日书面通知马女士,可以解除劳动合同 B.如果马女士提出与公司订立无固定期限劳动合同,公司应与其订立 C.如果马女士提出与公司续订为期三年的固定期限劳动合同,公司可不与其订立无固定期限劳动合同 D.若公司提出与马女士签订无固定期限劳动合同并提高马女士的工资,但马女士不愿意续签,则公司无需向马女士支付经济补偿
答案
多选题
赵某2014年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了3个月的试用期。2017年赵某离职自谋发展但并不顺利。2018年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理,赵某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期1个月。下列说法中正确的有()
A.2014年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 B.2014年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定 C.2018年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 D.2018年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
答案
多选题
2014年1月,李某将其一套自有住房出租给王某,双方签订了房屋租赁合同,合同约定租期为3年。2015年1月,王某将该套住房转租给刘某,并签订了转租合同。则下列关于转租的说法中,正确的有(    )。
A.王某与刘某签订的转租合同应当办理登记备案手续 B.王某转租该套住房,应当经李某同意 C.转租合同有效期间,即使李某与王某的租赁合同终止,转租合同仍然有效 D.刘某承租该住房的期限最长为3年
答案
单选题
2014年1月,李某将其一套自有住房出租给王某,双方签订了房屋租赁合同。合同约定租期为3年。2015年1月,王某将该套住房转租给刘某,并签订了转租合同。则下列关于转租的说法中,不正确的是()。
A.王某与刘某签订的转租合同应当办理登记备案手续 B.王某转租该套住房,应当经李某同意 C.转租合同有效期间,即使李某与王某的租赁合同终止,转租合同仍然有效 D.刘某承租该住房的期限最长为3年
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单选题
(2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
2013年3月1日,甲公司到某高校招聘时,看中了正读大三的王某,双方口头协商同意甲公司提供优厚条件,王某毕业后到甲公司工作;2014年7月1日,王某从该高校毕业;2014年7月20日,双方签订了书面劳动合同;2014年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()。
A.2013年3月1日 B.2013年3月5日 C.2014年7月1日 D.2014年8月1日
答案
单选题
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月25日,王某拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.应提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案
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王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。 2022年5月10日,张某进入某公司工作,同年6月1日,张某与该公司签订了一年的劳动合同,试用期1个月。根据《劳动合同法》说法正确的是()   2015年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2016年7月1日,王某从该高校毕业。2016年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2016年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为() 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。   29王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( ) 赵某 2017 年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了 3 个月的试用期。2018 年赵某离职自谋发展但并不顺利。2019 年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理,赵某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期 1 个月。下列说法中正确的有() 2009年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2010年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有() 2019年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2020年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有()。 2012年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2013年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有()。 2017年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2018年4月,王某因工患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有( )。 2013年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2014年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有() 2016年1月,李某将其一套自有住房出租给王某,双方签订了房屋租赁合同,合同约定租期为3年。2017年1月,王某将该套住房转租给刘某,并签订了转租合同。则下列关于转租的说法,正确的有() 赵某与某公司签订了2年劳动合同,则试用期为()个月。 王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是(  )。 王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是() 2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。<br/>2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月 2017年1月,李某将其一套自有住房出租给王某,双方签订了房屋租赁合同。合同约定租期为3年。2018年1月,王某将该套住房转租给刘某,并签订了转租合同。则下列关于转租的说法中,不正确的是() 某投资者2011年3月10购买了三年期凭证式国债,2015年3月10日去银行兑付,请问2014年3月10日至2015年3月10日利率如何计算()
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